璧尘
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2014年天津公务员面试真题解析(4月12日)

楼主#
更多 发布于:2014-06-04 09:49

材料:政府颁布了禁烟条例,也进行了宣传,但是没什么效果,还有的机关单位用公费消费买烟,90%的网友不赞成公费买烟,90%的网友不赞成公务员吸烟.....(2分钟阅读时间)

 

第一题:禁烟令颁布后仍有吸烟的,对于禁烟问题一直是雷声大雨点小,您怎么看?

解析:典型的考察综合分析能力的问题,既可以从形成问题的原因方面来谈看法,也可直接从解决问题的角度谈措施,或是两方面兼顾。要点如下:

禁烟效果不理想,原因是多方面的,一方面制度设计的刚性差,措施上欠缺具体化;一方面制度执行的可操作性欠缺,执行主体不到位;还有就是主观上认识不到位,人们习以为常,改起来总得有个过程。因此,这一问题的解决得多管齐下、综合施治。顶层设计方面,应该增强禁烟令的刚性和可操作性,并明确相关执行主体和责任,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究;社会舆论宣传上,利用各种媒体传播渠道,进行大密度、大力度、形式多样的教育引导,树立一些执行比较好的单位典型,同时党团员、公职人员和各级机关单位要发挥好示范带动作用;科技创新层面上,一些场合可以采取高铁列车类似的监控手段加以防控,还可创新技术手段帮助吸烟人群忌烟,等等;最后,他山之石可以攻玉,要积极向发达国家和地区学习借鉴先进做法,特别是重在提高公众的文明程度,增强公众自觉禁烟和抵制吸烟的自觉性。

第二题:领导让你写一份关于公共场所禁烟的管理办法,你需要做什么准备工作,怎么写?

解析:典型的考察组织实施能力的问题,可从如何开展调查研究,并利用好调研成果的角度来考虑问题的作答。要点如下:

毛主席说,“没有调查就没有发言权”。起草公共场所禁烟的管理办法,做好准备工作的过程就是搞好调查研究的过程。一是要搜集关于禁烟的相关资料,把上情和下情结合起来,把外地做法和本地实际结合起来,要明确调研的重点是什么、人们关注的焦点是什么、执行起来的难点是什么,等等;二是在明确重点与方向的基础上,设计调查问卷,问卷一定要内容简单并突出重点,还有就是选定调查人群和调查单位;三是深入调查点,比如,一些公共场合、一些公共管理机关、一些重点吸烟人群等,通过座谈了解、发放调查问卷等方式,向有关人员征求意见和建议。在调研的基础上,综合汇总情况,起草管理办法。办法要做到简洁明了,重点内容是明确哪些场合要禁烟、对违者有什么惩罚手段、谁来执行处罚、保障措施是什么,以及长效机制该如何建立等。管理办法出台后,要通过多方征求意见,查漏补缺,尔后试点先行、总结经验、逐步推开。

第三题:现在你的单位让你负责公共场所禁烟的事情,有的同事不配合,还在公共场所吸烟,你该如何劝阻,请把考官当成同事进行模拟。

解析:典型的测查团结协作能力与语言表达能力的题型融合,重在出来现场感,“见什么人说什么话”,要点如下:

掌握做思想政治工作的方法和技巧,要动之以情、晓之以理,从吸烟有害、对同事健康的关注方面讲,并说明他吸烟不但对他自己身体健康不好,还会影响和危害单位同事健康,让同事易于接受;还要明之以法、导之以行,从遵重社会公德和遵守单位纪律的角度讲,并说明他公共场合吸烟不但对他自身形象不好,还会影响和损害单位整体形象,让同事认识并改正行为。现场模拟时,对同事做工作,既要讲感情,和颜悦色,循循善诱,“和风细雨”;还要讲原则,注意批评方式,有时也得“疾风骤雨”,让同事认识到错误行为的危害,从思想上端正自己的认识。

第四题:在一个新闻发布会上有媒体发言提问:记者说要全面废除机场和火车站公共吸烟场所,那样就没地方吸烟了呀。如果你是这个新闻发布会的代表发言人,你来回答记着提出的这个问题,你会如何回答?

解析:典型的应变控制能力与语言表达能力的题型融合,关键是在那种情景设计下如何应变,应变的过程中如何把控现场。这就需要回答记者提问的时候要直奔主题、言简意赅,并表现出对记者的充分尊重。要点如下:

针对记者提出的问题,可以从三个方面作答:

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guwenjuan
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1楼#
发布于:2014-06-04 10:00
11linzy
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发布于:2014-06-04 10:11
辛苦了老师。。
xiaohaozi45
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发布于:2014-06-04 10:15
支持。。。
zhangbo45
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发布于:2014-06-04 10:22
老师辛苦了
生活就要好好过!
彼岸花开
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发布于:2014-06-04 10:55
gaoxiaohui025
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发布于:2014-06-04 10:57
为了看下面的
xialing
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发布于:2014-06-04 11:19
谢谢老师,看看
力争在家乡上岸
晴天5411
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发布于:2014-06-04 11:35
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zusimple
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发布于:2014-06-04 12:12
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