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湖南公务员招考3月开始 将实行集中面试

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更多 发布于:2011-02-24 22:16
昨日上午,省政府召开新闻发布会,会上省人力资源和社会保障厅透露, 湖南下月开始2011年公务员招考,将对面试环节进行改革,以净化招考环境,确保公正透明。
  公务员招录将实行集中面试
  会上透露,“十二五”期间,湖南将实施充分就业的发展战略和人才强省战略,健全覆盖城乡的社会保障体系,实现人人享有基本社会保障等;深入推进人事制度改革,全面实施事业单位公开招聘制度,推进工资收入分配改革等。
  其中即将开始的公务员招录受到了媒体的关注,去年全省公务员报考人数达到14700余人,录取了4586人,今年有何变动?“今年报名工作即将于下月启动,公务员的面试环节将调整。”省人力资源和社会保障厅党组成员、总会计师王运柏表示,一直以来,大家都认为公务员笔试很公平,但是面试有漏洞,为了堵住漏洞,“今年我们将在面试环节做一些改革,一改以往各个部门分别面试的方式,实行集中面试,净化招录环境。”
  城镇新增就业335万人
  据悉,“十一五”期间,全省累计实现城镇新增就业335万人,完成目标任务的112%;失业人员再就业172万人,城镇登记失业率控制在4.3%以内,大学毕业生年度就业率稳定在75%以上,县以上城镇零就业家庭动态清零4.8万户。并出台了《湖南省就业困难人员就业援助实施办法》等专项援助政策,建立了全省就业困难人员就业援助体系。率先在中部六省实现县以上城镇“零就业”家庭动态清零。
  同时,职工工资收入水平稳步提高,全省职工年平均工资从2005年的13718元提高到了2009年的25829元,增长88%。
  长株潭将实现养老保险全覆盖
  社会保障制度建设取得突破性进展。目前全省有44个县(市区)纳入了国家试点,2个县(市区)自费开展试点,覆盖了1000余万农业人口,235万60岁以上的农村老人享受了每人每月55元的基本养老金。企业退休人员月人均养老金达到了1150元,比“十五”末增加了586元。
  王运柏透露,今年湖南将进一步扩大新型农村社会养老保险试点半径,力争覆盖达到40%至50%的县(市区),保证每一个市州都增加一个试点,实现长株潭地区农村养老保险全覆盖。(记者 朱华)
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