公务员面试无领导小组讨论考题汇总

公务员面试无领导小组讨论考题汇总
（一）根据以下材料，进行小组讨论，并推举一人进行总结。
考前抽号，考生阅题准备时间为10分钟，每人3分钟回答问题，然后进行小组讨论和汇报。
小组讨论和汇报时间为30分钟。
（二） [多项选项题]
近年来，消极腐败现象，引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会舆论的热点问题。导致
腐败现象滋生蔓延的原因很多，有的群众归纳了十个方面问题：
(1)随着改革开放的深入发展，西方不健康思潮涌入我国，给人们以消极的影响；
(2)中国传统封建意识中的“做大官发大财”，“当官做老爷”意识复苏，一些干部“为人民服
务”思想淡化；
(3)商品、市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义和个人主义泛滥；
(4)谁都恨腐败，但对反腐败问题无能为力，有时自觉或不自觉地参与了腐败行为，从而助长
了腐败问题的蔓延；
(5)所谓“衣食足则知廉耻，仓禀实则知礼节”，由于现在是社会主义初级阶段，商品经济发
展还不充分，人民的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成“笑贫不笑娼”等畸形心态；
(6)政治思想教育跟不上，从而形成“一手硬一手软”的现象；对我党我军的光荣传统，不敢
理直气壮地宣传；
(7)国家在惩治腐败问题上，政策太宽，打击不力，人们反腐败信心不足；
(8)还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质，是人类社会无法消除和扼制的；
(9)与商品、市场经济发展配套的相适应的民主制度与法律法规不健全；
(10)十年动乱时期国家穷、人民穷，腐败现象少；现在国富民康，所谓“富贵思淫欲”，这助
长了腐败的蔓延。
请问：你认为上述十个问题中，哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因(只准列举三项)?
并陈述你的理由。
（三） [多项选项题]
2003年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现2002年第四季度没有完成上
级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：
(1) 食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造
成外宾到其他饭店就餐；
(2) 分管组织人事工作的党委副书记调离一个多月，人事安排无专人负责，不能调动职工积
极性；
(3) 客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译；
(4) 服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意
见很大，纷纷投宿其他饭店；
(5) 商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压；
(6) 总服务台不能把市场信息、客房入住信息、财务收支信息、客人需求、意见等及时地传
给总经理及客房部等有关部门；
(7) 旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉；
(8) 饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指
标根本不符合本饭店实际情况；
(9) 仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重；
(10)任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。
请问：上述10项因素中，哪三项是造成2002 年第四季度利润指标不能完成的主要原因(只准
列举三项)?请陈述你的理由。
（四） [多项选项题]
改革开放以来，我省“扫黄”“打非”工作从未间断过，但文化市场中“贩黄”“制黄”“盗
版”“盗印”等违法犯罪活动也从未停止，时有回潮。有人将“扫黄”“打非”屡打不绝的原因
归纳为以下六个方面：
1、有关法律法规不完善。
2、存在有法不依、违法不究、执法不严、以言代法等现象。
3、一些地方政府及管理部门认识上存在误区，甚至成为保护伞。
4、监管机构编制和经费不足，装备落后。
5．盗版音像制品价格低廉，仍有较大市场。不法分子为利益驱动铤而走险。
6、“制黄”“贩黄”和“盗版”“盗印”有着复杂的国内、国际原因。
你的任务是：
请你们通过讨论，确定上述原因对‘扫黄打非’屡打不绝”现象的影响程度，力求达成共识。
（五） [材料分析型问题]
广东省某山区县近年来的发展相对缓慢，最近，该县政府办公室准备代县委、县政府起草《关
于优化政务环境，加快县域经济发展的决定》。现请你和本小组的其他应试者以县政府领导成员
的身份，参加党政领导班子联席会议，讨论对《决定》的修订意见。
你们的任务是：通过讨论，确定优化该县“政务环境”的举措，力求达成共识。
附：某县政务环境中存在的问题与举措
（一）县直机关和乡镇干部严重超编，总体素质不能适应形势发展的要求。且收入偏低，贫
困乡镇留不住干部。拟采取的措施：
1.压缩县直机关和各乡镇工作人员，出台鼓励机关工作人员“三年带薪下海”政策。人员压
缩分流后，适当提高全县机关工作人员职务补贴，较大幅度提高5个贫困乡镇工作人员的职务补
贴，贫困乡镇干部的家属可以优先办理“农转非”。
2.加快推进全县局、科级干部的竞争上岗工作，尽快让一批年富力强、群众认可的干部走上
局、镇级领导岗位。加快愿意留在贫困乡镇工作的年轻干部的培养使用。
（二）政府职能转变相对滞后，部分政府机构职能交叉重叠，行政审批不规范，服务观念淡
漠。拟采取的措施：
3.清理和规范所有行政审批项目，三个月内完成。严格实行“收支两条线”，深入清理各部门
的“小金库”，把治理“三乱”作为净化政务环境、优化投资环境的重要环节来抓。
4.加大县政府机构撤并力度，同步推进机关作风建设。近期由县委县政府向各部门派出督查
组，重点检查政务公开和制度建设的措施是否落实。在社会上聘请机关作风监督员，在本县各媒
体开办常设性的机关作风监督专栏和专题节目。
（三）部分基层单位的领导班子软弱涣散，脱离群众，因循守旧，不思进取，缺乏凝聚力、
战斗力和创造力。拟采取的措施：
5.扎扎实实地开展基层组织建设，建设好村党支部，理顺村党支部和村委会的关系。继续排
查问题相对突出的镇、村，由县委、县政府领导班子成员分工负责，重点帮助整治。
6.选好配强乡镇领导班子。选调县直机关一批素质高、有朝气、有基层工作经验的干部，到
村党支部任职或推荐担任村委会主任助理。
（四）部分综合管理部门办事手续繁琐，效率低。前些年发展中出现的一些遗留问题尚未解
决，政府的公信力受损，影响全县投资环境的改善。拟采取的措施：
7.县城中心广场、县政府和各乡镇政府门前均要设立政务公开专栏，公开办事程序，宣传本
县发展民营经济和引进外资的政策规定。总结推广县民营经济工业园区统一规划，统一管理的经
验，为投资者提供低成本、高效率、文明规范服务，加快推进“一个窗口办公”和“一站式”服
务。
8.缓建县委、县政府新办公大楼，将基建款用于清偿前几年县财政修建大桥拖欠群众的集资
款。实行项目引进责任制，内源、外源经济一起上。县委、县政府领导班子成员每年每人至少引
进一个投资项目，县直各部门由县计委拟定引资指标，各部门一把手必须亲自抓引资工作。
（五）政府各部门依法办事水平有待提高，某些领域的腐败现象尚未得到有效遏制。
拟采取的对策措施：
9.全县各单位一把手集中在县委党校参加“党纪、政纪、法纪培训班”。纪检监察部门要集中
力量查处经济领域的违法违纪行为，着力遏制部门和行业的不正之风。要加强政法队伍建设，公
正司法，严格执法。
10.整顿社会治安秩序，重点打击妨害经济发展的严重犯罪分子，特别是危害社会稳定的黑恶
势力。工商管理、税务、质量技术监督等部门，要继续打击制假贩假、偷税骗税行为。