男子社保局当门卫11年无社保 工资未达最低标准www.bzj2010.com

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如果有个人在一家单位上班，单位没有给他买社保，通常的解决办法是向劳动和社会保障部门投诉。四条 劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。

如果有个人在一家单位上班，单位没有给他买社保，通常的解决办法是向劳动和社会保障部门投诉。市民顾建清上班11年了，单位一直没给他买社保，然而顾建清长期投诉无门他的工作单位就是九龙坡区劳动和社会保障局。

以前他和单位签了合同

昨日，顾建清在接受采访时称，他在九龙坡区劳动和社会保障局上班已经11年，主要工作是当门卫，有时还做点拖地板、洗窗帘等清洁工作。1999年1月31日，他到九龙坡区社保局上班后，月工资500元。2000年，区社保局换了领导，他每个月只有350元工资。虽然钱少点，但顾建清觉得踏实，因为前两年单位跟他签订了劳动合同。

但从2001年开始，单位再没跟顾建清签订劳动合同。到2005年，区劳动局和社保局合并，顾建清也跟着到了区劳动和社会保障局。两局合并后，顾建清一直在劳动局上班，在社保局领工资。

但是单位一直没买保险

随着时间的推移，顾建清在劳动和社会保障局上班已经有11年了，眼看要退休了，他开始为自己的社会保险发愁了，“找劳动局询问，说是该社保局买；找到社保局，又说是劳动局买。他们互相推脱，我的保险一直没落实。”

顾建清的值班室外，就是九龙坡区劳动和社会保险服务大厅，天天有市民和单位前来办理社会保险。每天看着这些情景，他就会感到很失落