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为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻党政干部人才战略储备，现面向南京大学择优引进一批党政储备人才，现将有关事项公告如下：
一、引进对象 根据我区经济社会发展需要，主要面向部分“双一流”高校(北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、中国科学技术大学、北京师范大学、山东大学、厦门大学、东南大学、同济大学、华东师范大学、中国海洋大学、华东理工大学、南昌大学、上海财经大学等20所)和世界名校(公告另行发布)的全日制硕士、博士应届或往届毕业生招引党政储备人才20名，专业不限。(定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围) 二、基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 3、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感; 4、有志于从事党政机关和国有企业工作，具有较强的基层适应性、相融性; 5、全日制博士研究生的年龄要求在32周岁以下(1986年5月1日及以后出生)、全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁以下(1988年5月1日及以后出生); 6、须在“双一流”高校取得全日制普通高校本科学历; 7、2018届应届毕业生须在2018年7月31日前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士学位; 8、中共党员和优秀学生干部、优秀毕业生、各类奖学金获得者优先考虑; 9、有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党(团)纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。 三、方法程序 按统一报名、资格审核、面试考核、综合评价、体检考察、公示聘用的程序进行。 1、统一报名 采取网络预报名加现场确认的方式为主，现场直接报名为辅的方式报名。 (1)网络预报名。预报名时间为2018年3月10日至3月20日(以电子邮件发送时间为准)。报名人员可在杭州市下城区政府门户网站通知公告栏(http://www.hzxc.gov.cn/pub/protal/xcqzfmh/xcdt/tzgg/)下载填写《杭州市下城区择优引进党政储备人才报名表》，并提供本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历和学位证书(2018年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料(包括本科的学历证书、获奖证书、资格证书等)，以电子版压缩包格式发送至以下邮箱:(sylrcdsz2@163.com)。邮件名称严格按“姓名+毕业学校+学历”命名，如“张某+浙江大学+博士研究生”。 在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考;在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的博士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 (2)现场确认报名。根据预报名具体情况，计划北京、上海、杭州等地相关院校单位开展现场推介、现场报名活动(具体时间、地点另行通知)，并对网上预报名材料进行现场确认。视情适量接受非预报名人员，在推介点进行现场报名，同时提供相关报名材料的原件及复印件(具体材料同上)。 报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致。报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。 2、资格审核 按基本条件要求，对报名人员进行资格审查。综合考虑专业、学历学位、获得奖励、担任学生干部情况、研究能力和工作情况等因素，以1：3的比例确定入围面试人员(面试人员不足1：3时，相应核减名额)。 3、面试考核 报名人员经资格审核后进入面试考核。对入围人员的综合能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行考核评价。计划安排在4月下旬或5月上旬，具体时间、地点另行通知，报名人员也可自行登录杭州市下城区政府门户网站通知公告栏(http://www.hzxc.gov.cn/pub/protal/xcqzfmh/xcdt/tzgg/)查看。 4、综合评价。结合个人素质情况和面试考核结果进行综合评价，按岗位计划数1:2的比例，根据考生综合成绩从高到低确定入围体检考察人选。 5、体检考察 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知(人社部发〔2012〕65号)》及其他公务员录用体检有关规定执行。不按时参加体检的，视为自动放弃。 根据体检合格人员的综合成绩依次进行考察。考察不合格或放弃考察资格的，可依次择优递补，无合适人选的，岗位可空缺。 6、公示聘用 体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，并进行公示。经公示无异议者，拟于2018年8月底统一办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。 2018年全日制普通高校应届硕士、博士毕业生凭毕业证书、学位证书办理相关手续，不能在2018年7月31日前提供报名时所要求的毕业证书、学位证书的，不予签订劳动合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和条件的，取消录用资格。 四、相关政策 1、薪资待遇：实行聘任制，首个聘期为3年(试用期3个月)，与杭州市下城区区属国有企业签订劳动合同，享受正式员工待遇，年薪不低于15万元，按规定缴纳“五险一金”。新录用的党政储备人才在下城区区属单位的最低服务年限为5年。服务期内，我区给予博士每人100万元、硕士每人80万的安家补助，第一年拨付安家补助的40%，第二至五年每年拨付15%。(未达到最低服务年限的，返还全部的安家补助。) 2、工作平台：根据人岗相适原则，安排在重点平台、重点项目一线挂职工作，并安排“导师帮带”，实行“一人一策一档”，建立储备人才的个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。 3、发展晋升：聘期第一年表现优秀的，定向考录为事业编制相当于科级领导职务(博士研究生定向考录为相当于正科级领导职务，硕士研究生定向考录为相当于副科级领导职务);转为事业编制后，博士工作满3年，硕士工作满5年，符合干部选拔任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。 4、生活保障。根据《杭州市高层次人才住房保障实施意见》和《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，博士研究生在聘期内，本人和直系亲属杭州市主城区范围内无住房的，享受1500元/月的住房租赁补贴或免费入住区人才公寓;毕业一年内的，享受3万元的高学历毕业生生活补贴。硕士研究生在聘期内，本人和直系亲属杭州市主城区范围内无住房的，可免费入住区人才公寓;毕业一年内的，享受2万元的高学历毕业生生活补贴。同时，对引进人员，在健康体检、疗休养、子女入学、落户等方面给予便利和优先保障。 咨询电话：0571—85820609 0571—85086550 0571—87224612 0571—85171135 0571—85233395 0571—85383238 电子邮箱：(sylrcdsz2@163.com) 中共杭州市下城区委组织部 杭州市下城区人力资源和社会保障局 |
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