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2019年江苏省公务员招录考试网上报名于今天上午点拉开大幕，本次招考，报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。经过几天的筛选和斟酌，绝大多数考生有了“心仪”的职位，并开始准备下手，报名在即对报考提一些建议，供参考。
一、选择合适职位岗位 2019年全省计划考录6507名公务员和参照管理单位工作人员，其中，省级机关135名、设区市级机关454名、县（市、区）机关3109名、乡镇（街道）机关 2452名、省以下垂直管理机构357名。因为机构改革影响，职位比去年少了四分之一，主要涉及设区市、县（区）职位。今年进一步加大了对职位设置的规范，主要表现在：2019年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制；设区市级党政机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇机关招录职位不设置基层工作经历的要求；进一步放宽专业条件限制，全省有1307个招录计划不限专业，4691个计划专业设置到大类，共占到总计划数的 93%。但如此宽松的政策让大家更“纠结”，到底选什么职位？其实报考公务员与找对象差不多，关系一辈子的事，单位和岗位对个人职业生涯、成长进步和生活学习至关重要，可是不少考生消极地认为，竞争这么激烈，能成功上岸已谢天谢地了。这种消极的想法一定要摒弃，现在的公务员也不象以前传说的“含金量”那么高，而且在乡镇的职位还有五年服务期，一般岗位两年内除了组织安排的遴选外，不得再参加考试重新选择岗位。在这种情况下，如果胡乱选一个岗位，进编后假如感觉如“鸡肋”，食之无味，弃之可惜，则是很痛苦的事。所以职位选择要慎重，尽量专业对口，体现自身优势，有发展空间，待遇相对不错，最好离家不能太远，如果不是单身汉的话（详见璧尘公考2019年江苏省考职位选择免费专题讲座）！ 二、把握报考时间节点 招考公告对报考的时间节点作了明确。网络报名：2019年1月22日至1月28日，公共科目笔试：3月23日，公安专业科目考试：3月24日，面试将在5月中旬进行，录用审批工作预计在8月底前结束。其中：报名时间：2019年1月22日9∶00至1月28日16∶00；资格初审时间：2019年1月22日9∶00至1月30日16∶00；缴费时间：2019年1月22日9∶00至1月31日16∶00。 大家一定要把握好时间节点。可能许多考生都在徘徊观望，每天上线了解“心仪”职位报名情况，个人认为没有必要，报名人数多少虽对竞争有一定影响，但不是最重要的影响，而且这其中也有许多的不确定性。报名人数最多的不一定竞争最激烈，报名少的也不一定好考。选准了，就尽快下手，然后心无旁骛，全身心的投入备考之中。 三、保持阳光积极心态 每年报名时，都会听到不少考生在群内议论，“杯具啊！就算不是最热门的职位也至少有近百人抢啊！”。随之，对考试失去信心，以一种“打酱油”心态去应付。其实大可不必，因为资格初审环节将会“砍掉”很多的对手。假设有100个人一起报考某职位，资格初审一般能“刷掉”20%，就剩80个；80个人里可能有10个没交钱（缴费确认）的，那就剩下70个；70人里也许有10个没去打印准考证的，就剩下60个；60个人里如果有10个最后没去考试，只剩下50个；50个里至少一半是没有充分准备或是直接“裸考”的，剩下25个；这25个人里说不定有一半人能力比不上你，那么实际你的对手只有十多个。而这十多人，就你心态最好，那么恭喜你！入围有望。另外，璧尘公考专门开设2019江苏省考网上直播课，名师授课，全程督学，尽量让大家的笔试成绩短期内有大的提升。记住：且成功永远垂青勤奋的人、垂青有准备的人。大家一定要有信心。 四、合理安排复习策略 今年江苏省考是在中央和省市机构改革后的首次考试，职位比以前减少近四分之一，考察的形式也有所变化。这对大家，特别是对于有准备的考生而言，这既是挑战，更是机遇。备考具体建议： 1、关于申论。申论对于许多童鞋来说，是玄学。每年的平均分只有34分左右，2018年进入省级机关面试环节最高分80分，最低分54.5分，平均分66.57分。其实，作为一门测评技术，申论测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。对于考试而言，每一种能力都对于相应的题型，大家一定要反复研究江苏的历年真题，熟悉、掌握考察的方式，并有针对性地练习。另外特别要强调是，今年申论大纲对C类作了修改，由之前的阅读理解能力、综合分析能力、提出对策能力、贯彻执行能力和文字表达能力转变成阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。注意，新增群众工作能力和应用写作能力！什么鬼？请关注璧尘公考2019江苏申论直播课！另外璧尘公众微信号也会不定期发布各类真题解析、作文范文，大家可以关注。 2、关于行测。关于行政职业能力测试的考情，比申论稍好些，2018年进入省级机面试环节行测的最高分84.7分，最高分50分，平均分67.8分，市县（区）乡镇，以扬州市为例，进入面试环节最高分84.8分，最低分45.2分，平均分54.1分，注意上述分数都是进入面试环节的分数。行政职业能力测试，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。前四部分关键是在掌握方法技巧的基础上刷题，我们有专门的网络精讲班和刷题班；关于常识判断可以翻翻《璧尘公基笔记》，考前看看璧尘赠送的《最新时政精讲》，璧尘公务员网有免费下载。 |
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