淮安事业单位招考会考什么？不看可能真的就挂了！

【淮安事业单位招考会考什么？】
事业单位招考的命题非常乱，各设区市的考法都不一样：有的是江苏事业单位联考的风格，只考一门——《综合知识与能力素质》；有的是全国事业单位联考的风格，考两门——《职业能力倾向测验》《综合应用能力》；还有的县区单独自行命题，受命题力量限制，只是简单的考一门——《公共基础知识》。三种风格的考法其实试题风格迵异。本次淮安市共招考562个岗位，从简章上的说明和职位表上的描述应该是全国联考的画风。
璧尘解析：全国联考风格相对而言正在逐步规范，分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类），其公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试时间及分值：《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。《职业能力倾向测验》主要考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。而《综合应用能力》考察相对比较复杂，通常A类主要考：管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力，与传统的申论区别非常大。
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综合应用能力(A类)试卷结构

 试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如资料分类、问题发现、沟通协调、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。综合应用能力(A类)考试时限为120分钟，满分为150分。
 综合应用能力(A类)测评要素
 一、管理角色意识：应试人员的管理角色意识是对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度看待问题和解决问题，并且具有服务意识。例如：假如你是M市公共自行车管理服务中心的一名工作人员，根据背景材料，完成下列任务。(选自2016年下半年《综合应用能力(A类)》)
 二、分析判断能力：分析判断能力是面对工作情境，能够快速准确发现问题，对问题进行准确分析评估的能力。例如：假设你是A乡动物防疫站的工作人员王华，请根据背景材料完成下列任务。一、根据材料三，指出刘家村在动物防疫工作中暴露出来的问题，并做简要说明。(30分)(选自2017年下半年《综合应用能力(A类)》)
 三、计划与控制能力：计划与控制能力是指能够根据岗位职责和工作要求，利用有限的资源，提出可以解决问题的方式方法。例如：二、座谈会结束后，学校办公室主任责成你根据座谈会上代表们的发言，概括出要其他单位帮助协调解决的问题，并从学校角度向其他单位提出解决建议。(40分)要求：问题概括准确、建议切实可行，字数在400字以内。(选自2016年上半年《综合应用能力(A类)》)
 四、沟通协调能力：沟通协调能力是指能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。例如：二、正值春季防疫工作的关键时期，刘富贵因被打提出辞职。领导让你前去看望并说服他坚持工作，你将如何挽留?假设刘富贵坚决辞职，你认为该怎么办?(45分)要求：1.目的明确，有理有据;2.考虑周全，建议可行;3.条例清晰;4.总字数400字以内。(选自2017年下半年《综合应用能力(A类)》)
 五、文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。例如：四、为缓解学校门口高峰期交通拥堵的问题，保障学生安全，学校决定面向家长招募一批志愿者组建“护学队”，请拟写一份招募启示。(50分)要求：格式规范、目的明确、表述清楚，字数在450字以内。(选自2016年上半年《综合应用能力(A类)》)