沭阳考核干部“忠于配偶”缘何引发冲击波

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更多发布于：2010-07-25 10:42

　　新华报业网讯　“如果说整个干部考核内容是一件上衣的话，那么，‘忠于配偶’只是一枚纽扣。然而，现在是这枚纽扣吸引了所有眼球，甚至‘只见纽扣不见外衣’。”昨天上午，沭阳县委常委、组织部长王晓东在接受记者专访时，有些无奈地说。
　　正是这样一枚“纽扣”，意外引发了热议——近日，沭阳出台《乡镇场党委书记和县直单位主要负责人考核暂行办法》，对96名乡科级“一把手”进行年中考核，与以往不同的是，首次将领导干部“忠于配偶”等个人品德纳入了考核。
　　“忠于配偶”
　　对考核影响有多大
　　领导干部“忠于配偶”该不该考核，如何考核？
　　王晓东介绍，沭阳制定的考核办法，从四大方面考核“一把手”。发展实绩，占40分；推动各项工作开展的驾驭能力，占10分；个人品德，占10分；各方满意度，占40分。
　　其中，个人品德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。家庭美德又细分为孝敬父母、忠于配偶、关爱子女、尊重邻里。“仔细算一下，‘忠于配偶’所占的权重只有0.625。”王晓东说，“也就是说，它不是决定领导干部称职不称职的重要标准，更不是网上有人所说的‘一票否决’。”
　　沭阳的同志透露，在制定考核办法时，对“忠于配偶”一项也曾有争议。但考虑到对“一把手”要从严要求，还是列为考核内容。而考核“忠于配偶”，不是每半年对“一把手”做一次忠诚度的调查，主要是以家访、邻访形式进行，只有群众有反映，有举报，且已影响到工作开展、有损领导干部形象，才会深入调查了解。如果没有反映，就不扣分。
　　考核“忠于配偶”
　　能否落到实处
　　考核领导干部“忠于配偶”引发热议。有人拍手叫好，也有人担忧疑虑。
　　网友“沭水之阳”认为，不管怎么说，这条措施出台是沭阳干部考核的进步。就是一个普通人，也要“忠于配偶”，何况领导干部！将“忠于配偶”认真地纳入考核范畴，“一把手”在为官为人的时候，多多少少会有个顾虑。就像国有国法、家有家规一样，有没有是一回事，能不能做到又是一回事，但，有此规定总比没有的好。网友“虞姬传说”也赞成说，出台这项规定，对干部敲了一记警钟，为了自己的政治生涯，他们会远离“小三”的。
　　不过，也有网友指出，考核“忠于配偶”有点搞笑，实在没这个必要，心中有百姓就是好干部了，管人家私事做什么。还有网友认为，与其在考核内容上做文章，还不如将官员考核结果突破“一定范围”，面向全社会公布，接受群众监督，这样更有公信度。
　　“作为县一级干部考核的制度探索，将个人品德纳入考核内容，还是值得肯定、值得尝试的。”省委党校法政部教授刘大生在接受记者采访时说。不过他也指出，“忠于配偶”确实难以界定。“如果是家庭暴力、虐待老人，这有法可依。但感情问题，法律不好规定，党纪政纪也不好约束。比如，精神出轨，是不是不忠于配偶了？”
　　尽管社会各界议论纷纷，但被考核对象却意外坦然。沭阳湖东镇党委书记孙其泉说，“忠于配偶”只是“一把手”考核诸多内容中的一小部分。考核并不是干涉干部的婚姻家庭，而是在尊重个人的基础上，提倡和谐的家庭关系，“这也是对干部的一种保护，一种提醒。”
　　社会真正关注的是官员的道德约束
　　公众对考核“忠于配偶”的过分关注，令人意外。不过，仔细分析，这正彰显了公众对官员道德约束的期待，以及科学考核官员个人品德的迫切性。
　　目前，少数官员的生活作风、个人品德为社会所诟病。特别是包二奶、养情人等现象，不仅影响极坏，而且往往背后都牵涉权色交易。专家指出，公众热议考核“忠于配偶”，也是希望有关部门能够拿出实实在在的举措，对此予以约束遏制。
　　而如何考核官员的“德”，也是亟待探索的课题。“我们坚持的是‘德才兼备、以德为先’的用人标准，把干部的德放在首要位置。”王晓东说，“考核‘一把手’时，德能勤绩四个方面都要考虑。但是，德到底怎样考核？把‘忠于配偶’纳入考核内容，应当说，是对考核‘德’的具体化探索。”

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