璧尘
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2010年内蒙古公务员面试评分标准详解

楼主#
更多 发布于:2010-06-08 14:11
2010年内蒙古公务员面试评分标准详解


导入语:
   你好!首先祝贺你顺利通过笔试,欢迎参加今天的面试。面试时间,为10分钟,共2道题。两道题先回答哪个都可以。在回答前,你可以先考虑一下,不必紧张。可以在草稿纸上列出提纲,不可以往试题纸上写字。回答问题时,请注意语言的简洁明了。回答完,请说“回答完毕”。题目就放在桌子上,请你翻开。好现在开始答题,计时开始。

1. 在西部大开发中,有人认为最缺乏的是人才;有人认为最缺乏的是资金;有人则认为最缺乏的是观念的更新。你认为在西部大开发中,最缺乏的是什么?为什么?
命题思路:
智能性问题。考查考生综合分析能力。在西部大开发过程中,人才、资金、观念都是非常重要的因素,也是比较缺乏的因素,无论考生选择何种因素,只要能结合自己或社会的实际情况,自圆其说,并有说服力即可。
评分参考标准:
好:对于自己的选择,能结合自己或社会的实际做出论证;论点鲜明,考虑问题有深度且有独到的见解,言之成理。
中:对于自己的观点、论证、说理基本可行,能自圆其说。论据充分,论证严密。
差:对于自己的观点、论证、说理不充分;考虑问题没有深度、泛泛而谈、言之无物。

2. 如果你是单位的考勤人员,有个领导最近经常迟到,你该怎么办?
命题思路:
情境性问题。考查按规则办事的意识。考查考生能否坚持在规则面前人人平等,能否按章办事,处理问题是否合理。
评分参考标准:
好:能坚持按章办事,自觉遵守规则,不损害单位制度;能及时提醒他人也按规则办事,处理问题不生硬。
中:能按章办事,但不能妥善处理问题,缺乏技巧,使人不能自觉遵守规则。
差:不知道该如何处理或区别对待,不按规则办事。


语言表达与沟通能力评分参考标准:
(1)能理解他人的意见,答其所问。
(2)口齿清晰,表达流畅。
(3)内容富有逻辑性,用词准确恰当、有分寸,具有说服力。
举止仪表评分参考标准:
(1)穿着打扮得体。
(2)言谈举止符合一般礼节。
(3)没有多余动作。
(4)内在素质较高。

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鬼点子
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1楼#
发布于:2010-07-12 14:51
只有两题吗?看似简单还蛮难的嘞!
njzhq402
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2楼#
发布于:2014-07-06 22:39
很好  很好 受益
于考伟
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3楼#
发布于:2015-06-20 22:57
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好。
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