璧尘
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京80后大学生放弃年薪10万工作竞争村官

楼主#
更多 发布于:2010-06-22 14:19


  张浩在投票点进行演说。
  张浩在唱票现场。
  招聘会现场来了三个“丑女”。宋峤 摄
  “丑女”们当场表演起来,引人注目。宋峤 摄

  这一幕 沧波门版“竞选总动员”
  胸前是“大学生村官”,背后是“80后张浩”
  他骑着摩托走街串巷来拉票
  他叫张浩,28岁,土生土长的南京城东沧波门行政村杨庄村村民。2005年东南大学毕业后进入南京聚诚科技有限公司工作,目前升至网络部主管,去年11月刚结婚。昨天,这个奋斗在城市里的“80后”放弃干了5年、年薪10万元的民营公司主管职位,来竞聘家乡村主任——
  一条“破路”:沧波门村委会真难找
  昨天,有读者爆料:沧波门村里正在搞第9届村委会的换届选举。与村书记的公推直选不同的是,1名村主任和2名委员由全村村民自发提名,根据得票,前两名成为正式候选人——按说,这不算新闻。但其中有位大学生,居然主动放弃现有的年薪10万的城里工作,来竞聘一个村官!
  记者打车前往。一路上,年轻的出租司机听说到沧波门,就说认识。哪知开到了沧波门再问“村委会在哪”,就犯了难。记者和的哥每过一个路口就问人,辗转经过一个乱摆乱放的狭窄集市,好不容易找到位于一个田埂上的沧波门村委会。
  “什么烂路,做这趟生意真累,耽误时间,不划算!”的哥抱怨道。
  一个大学生:我当村官,不是为了钱!
  “我竞聘村官不是为了图钱!”记者来到沧波门村大门西投票站,一个戴眼镜的年轻人正坐在摩托车上、拿着大喇叭对村民演说——他就是张浩。
  28岁的张浩告诉记者,自己家就住沧波门杨庄村,2005年东大计算机专业毕业后进入南京聚诚科技有限公司任职,现在年薪差不多有10万元;父母都是该村村民,在家务农。平时,母亲丁桂银种菜运到家居乐附近菜场去卖。
  5月4日早上6点,丁桂银骑着三轮车,载着刚从田里采下的蔬菜经过石杨路时,因为头天夜里下过雨,路上全是大小水坑。一辆渣土车迎面开来,她避让不及,身子一歪,摔倒在水坑里。当晚,张妈妈腰疼得起不了床。到医院一看,腰部骨折,需要卧床静养3个月。
  “石杨路是进出沧波门的必经之路,家门口的路都修不好怎么成?”于是,张浩甘愿辞去年薪10万的城里工作,竞选月薪1000余元的村主任,“为了不让更多的乡亲在这条路上摔倒,我想竞选村主任,第一是修好路、第二是建公厕、第三亮路灯、第四搞透明村务……”
  一个后援团:老总也支持他跳槽
  昨天,张浩的姐姐张源穿着张浩特地印制的、正面有“大学生村官”、背面是“80后张浩”的文化衫,一直在投票点为弟弟摇旗呐喊拉人气。
  张源是开出租的,她深知路不好对的哥的姐带来的苦,所以昨天她宁愿一天停工,也要支持弟弟竞选村官。“等弟弟当上村官,路修好了,再多做生意挣回来!”
  记者了解到,张浩为宣传自己,专门花了上千元做了后援团广告衫,自己骑着摩托车在沧波门5个投票点演讲,派发宣传小扇子和自我推荐的单页。“其实之前我就花了一个多月在村里做了走访调查,还特地创建了沧波门网站自我宣传,为的是在乡里乡亲里‘聚个人气’。”张浩说。
  张浩的一位大学同学目前在A·O·史密斯上班。昨天,他赶到现场参与张的竞聘后援。他说张浩人际关系不错,如果他当了村官,自己和一帮在企业上班的同学肯定会和张浩寻求各方面合作,在发展沧波村的同时也互惠互利。
  记者了解到,张浩目前就职的科技公司老总是位硕士,也全力支持张浩跳槽当村官,并称张浩的5年网络营销工作经验,一定会为城乡建起更大的“网”。
  一个拥抱:长大了,有出息啦!
  昨天,闻讯赶来监督指导投票的玄武区民政局汪拥政副局长说,这个村现任村官要到届换任了,张浩竞聘村官是个人行为,沧波门村村民自治,只要是该村村民,年满18岁,都有选举权和被选举权。张浩只要投票在前两名,就能进入下一轮的正式候选人差额选举。
  本月初刚当上该村书记的孙毅,从小看着张浩长大。昨天,在村委会投票现场,孙毅看到张浩立马给了他一个大大的拥抱:“长大了,有出息啦!祝你成功!”孙毅对记者说,沧波门村地处玄武、白下、栖霞、江宁四区交界,遗留问题多,流动人口多,平均6人中只有一个当地村民。眼下,这里最缺的是资金和人才,要建新农村就需要大学生的新思想。
  一个喜讯:可能成为正式候选人
  昨天中午12点30分,烈日当头,沧波门大小门西、杨庄等5个投票点的投票箱都送来村委会了。派出所还派了45个警官和辅警配合支持投票工作,唱票一直唱到下午4点。
  记者获悉,沧波门选民数统计是1162人,实际收上来的票是1149票,张浩最后得票数是248票,位列第三,现任两位主任并列第一。 
  但截至发稿时,记者从该村获悉,现任的一位村主任因为身体和年龄原因主动退让,表示不再参与下一轮的差额选举,这样张浩依次替补,有望成为今天上午张榜公告的正式村主任候选人。记者 范晓林 文/摄

  这一幕 招聘会版《丑女无敌》
  说我们丑,您是对的
  歧视我们就是您的错
  三个“丑女”向以貌取人“宣战”
  《丑女无敌》的故事风靡一时。昨天在长江路举办的一场招聘会上,竟然也有“无敌”现身,而且还是三人同时出现。更有意思的是,她们不是来求职的,而是给招聘单位的人员“上课”的。
  我们是来“宣战”的
  昨天的招聘会现场人头攒动,和以往没什么两样,上午10点多,招聘会现场却显得有些异样,记者拨开人群看去,只见三位装扮成小丑模样的女生正在旁若无人地演唱歌曲。一曲唱罢,她们三人又顺着招聘摊位,自顾自地发放起了宣传单,“今天您以貌取人了吗?”大大的标题很是醒目,“说我们丑,您是对的,歧视我们那就是您的错了;职场中请不要以貌取人……”
  三人脸上架着的大大黑框眼镜让人立即联想到了《丑女无敌》的故事:刚刚走出校门的金融硕士林无敌虽然成绩优异、能力超群,可就是找不到体面的工作。究其原因,主要就是因为她比较“抱歉”的长相,刻板认真的作风,以及落后时代20年的穿着打扮。“我们就是来向职场中的不良现象‘宣战’的,劝导用人单位招聘时不要以貌取人。”采访中记者了解到,这3位女生都是即将毕业的大学生。
  有人批评是场“秀”
  不少负责招聘的人员都好奇地拿着宣传单看了看,“这个创意蛮新颖的。”创协科技有限公司的一位招聘人员孟先生坦言,招聘时以貌取人的现象的确存在,尤其是秘书这样的岗位,对外貌肯定会有一些要求,但如果是技术员这样的岗位,相信用人单位更看重的是应聘人员的学习和工作能力,以及是否能够吃苦耐劳。
  但也有的招聘人员认为,很多大学生找不到工作,不是因为相貌,而是对个人不切实际的期望。南京盼丰化工有限公司的徐先生认为,丑美只是个人的审美观不同,做企业的,希望招聘来的是能和企业共成长的大学生,能为企业发展贡献力量,与外貌相比,共同的价值观更重要。
  “无敌”现身吸引了不少看热闹的求职者,有的人觉得说出了很多相貌平平者的心里话,也有人认为只是一场秀。前来求职的吴小姐说,长相好的人会给人留下美好的第一印象,与相貌平平者相比自然可以加分。而且类似接待、秘书这样的岗位,当然是漂亮点的好,职场现状就是如此,不会因为有人来发发宣传单,跟招聘人员说上两句就会有所改变。对长相平庸的求职者来说,最好的办法还是提升自己,毕竟企业发展靠的还是有才能的人,“花瓶”只能是摆设。
  虽然被批评是场秀,但策划者胡旨告诉记者,别人说什么不重要。大家都知道能力和相貌不一定成正比,但就是有单位只看容貌不重能力,其实大多数人都是“丑小鸭”,但只要有了舞台和空间,也会成为“白天鹅”。他们此举也是期望引起更多用人单位的关注。

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kult1122
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发布于:2010-08-29 00:53
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余令侯冷
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