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江苏将公选20名副厅职干部和10名大学副校长
江苏再推大规模“公开选干”,同台竞争选任良才。中共江苏省委决定,公推公选30名省管领导干部,其中,20名为省级机关和省直单位副厅职干部,10名为高等学校副校(院)长。8月8日~16日,符合条件者可报名。
从2000年以来,这是江苏第五次由省委直接组织的大规模公选,也是公开选拔省管领导干部数量最多的一次。目前全省已通过公开选拔,产生厅级领导干部232名,县处级领导干部1639名。这一次,在选拔的方法上也有创新,新增加的“适岗评价”环节,侧重考察综合素质与适应岗位的能力,避免“唯分是选”,或简单地以票取人。 30人都将是60后“副厅级” 不难看出,不少民生部门被纳入这次“公开选干”的对象,这也是去年江苏大部制改革后,在干部任用方面的一项重要举措。 选拔范围上,20名省级机关和省直单位副厅职干部职位,面向全省选拔;10名高等学校副校(院)长职位,面向全省及省外“211工程”重点建设高校选拔。 资格条件上,体现出了年轻化、高学历的要求。例如,报名“副厅”职位的、高校副校(院长)长职位的,都必须是“60后”,即年龄50周岁以下(1960年1月1日以后出生)。 回顾历次省管干部公选不难发现,通过公选解决领导干部年龄结构上的不足,意图明显。例如,2005年的公开选拔,高校副校长职位的年龄要求在52周岁以下,从2007年的公推公选开始,“副厅”和高校副校长公开选拔的年龄要求,基本都要求在50周岁以下。 学历上,两类职位的要求则不同,“副厅”职位要求具有大学以上学历或硕士以上学位;副校(院)长职位要求具有研究生以上学历或硕士以上学位。 另外,这次职位选拔,不光可以“处级”报“厅级”,现行“副厅”也可以报“副厅”。20个“副厅”职位还一一列出了各自的具体要求。 4个副厅职定向公选“非中共党员” 在20个省级机关和省直单位副厅职中,有3个职位要求是中共党员,另有4个职位注明要求是“非中共党员”。凡是没有标注党派身份要求的,中共党员、非中共党员均可报名。 记者了解到,这是继2007年公推公选省管领导干部后,又一次定向公选非中共党员干部。对此,省委组织部部务委员,公推公选领导小组办公室副主任庄同保表示,近年来,江苏通过定向公选一批非中共党员干部,使中央关于非中共党员干部的配备要求,在省级机关全面落实。今年排下来还有4个部门,这一批过后,规定的部门就全部“配齐”了。 两个职位要加试英语 在20个“副厅”职位中,省商务厅副厅长、省外事办副主任两个职位都对外语能力提出了要求,例如,省商务厅副厅长要求“具有工作所需的英语或日语基础”,省外事办副主任要求“熟练掌握英语或日语”。所以,这两个职位将先进行外语口语水平测试,语种分英、日两种,合格者才能参加笔试。 据了解,这并非江苏公推公选省管干部中,首次对外语能力提出要求,例如2005年的公选中,就有6个职位要加试英语。所不同的是,2005年那次公选英语考试分值占笔试专业知识成绩的20%,而今年这次考试不纳入笔试成绩,而是作为笔试“准入”条件。 侧重能力 注重素质能力,“让干得好的考得好” “为了让干得好的考得好,能力强的选得上,作风实的出得来,这次引入了素质综合评价,内容主要包括适岗评价、民主推荐和组织考察等方面。”省委组织部部务委员,公推公选领导小组办公室副主任庄同保表示,这次公选强化了德才、能力和实绩的导向。 7+1,新增“适岗评价”环节 体现在这次公推公选的程序上,最大的创新,是增加了“适岗评价”环节,使得原来的7个主要环节增加到8个,主要流程如下: 报名(资格审查)——适岗评价(新增)——笔试——民主推荐——面试(驻点调研、半结构化面试)——组织考察(按姓氏笔划向社会公告)——差额票决(前2名)——拟任公示(7天)——办理任职手续(除选任制职位外,试用期1年)。 什么是“适岗评价”?简单地说就是对人选适应岗位的能力进行评价。内容包括学历学位、领导岗位经历、专业背景、基层工作经历、年度考核及奖励情况等,满分100分。 笔试重素质,“一职一卷” 围绕素质和能力考察,笔试将继续采用“一职一卷”的方式,20个省级机关和省直单位副厅职,各一套试卷,10个高校副校(院)长一套试卷。 “干什么考什么,考的东西要是比较管用的东西。”庄同保表示,考试也要更加注重工作岗位的特点和实践性,着重测试竞职人选分析和解决问题的能力。 综合评分,考试成绩和综合素质量化分数两个部分,各占50%。也就是说,考试在总分里面占50%,综合素质量化分数也占50%,从制度设计上促进了德才突出、群众公认的干部能够胜出。 逐轮带进,避免“唯分是选” 这次公选计分中,素质和能力、考试各占50%。那么,素质和能力怎么量化?庄同保表示,主要通过几个步骤来进行。 一是在适岗评价环节,主要考察综合素质适应岗位的能力;二是笔试环节,然后把适岗评价的、笔试的成绩,按3:7的比例进行加权,得到的分数就是确定进入民主推荐的人选。在接下来的民主推荐、面试、组织考察等环节中,也都是逐轮带进,层层加权,每个环节的表现都会影响最终成绩,避免了唯考分是选,或简单以票取人。 细化标准,“一把尺子量到底” 不过,“素质和能力”说到底不像笔试那样容易量化,该怎么办?庄同保介绍说,届时,所测评的各个要素都会一一细化。举一个简单的例子,有两个人同时考,有一位获得国家和省级的奖励或称号,另一位没有,那么前者得分就相应的高一点;再如,博士研究生、硕士研究生,都符合选拔条件,则博士要稍微高一点。 “既要注重干部基层工作的历练,又要有领导岗位的经验。”庄同保说,公推公选的干部不仅是分数高了就行。如果两个正处,一个是刚提拔的,一个是干了几年的,评分也会有所侧重……总之,要通过量化的标准,让大家“一把尺子量到底”! 公正公开 省纪委全程监督,严禁“拉票” 8月7日,全省公推公选领导干部动员大会在南京召开。省委副书记、组织部长王国生要求,必须坚持做到“四个严格”,真正让优秀人才脱颖而出。而公推公选的最大要点在于一个“公”字,该如何确保公平、公开、公正?省委组织部部务委员,公推公选领导小组办公室副主任庄同保就此向记者作了介绍。 王国生:确保公推公选风清气正 省委副书记、组织部长王国生指出,要扎实推进公推公选各项工作,坚持做到“四个严格”。一要严格贯彻干部选拔任用基本原则,更好地把坚持党管干部原则与充分走群众路线紧密结合起来,把扩大民主与强化竞争紧密结合起来,把严密程序与提高效率紧密结合起来,把拓宽选人渠道与人岗相适要求紧密结合起来。二要严格坚持选拔标准,认真把好选人用人关,保证不出任何偏差。三要严格执行工作程序。四要严格遵守纪律,自觉抵制不正之风,确保公推公选风清气正。要真正让优秀人才脱颖而出,进一步提高选人用人公信度。 扩大群众参与,禁止“拉票” 庄同保介绍,这次公推公选的过程中,将进一步扩大群众参与。除了多渠道发布公告,随着公推公选工作的不断推进,对报名的情况,各个阶段入围的人选,确定的考察对象,以及决定任用的人选,都会及时向社会公布,来增加干部选拔任用的开放和透明度。合理确定民主推荐参与的范围、参与的人员,更加真实地反映民意。 在选拔过程中,对违反规定的要严格问责。庄同保表示,报名人员要自觉遵守各项规定,不得弄虚作假,凡是有拉票行为的,在报名期间发现的,取消报名资格;在考察阶段发现的,取消考察资格;考察胜出后,有拉票的,取消任用资格,无论是谁,绝不姑息毫不留情,而且还要通报。 同时,省纪委将全程监督,省委组织部的监督电话025-12380也将保持畅通。一旦发现违规违纪行为,立即查处。 注意事项 报名: 1.报名时间:2010年8月8日-8月16日。 上午8∶30-下午5∶30(现场报名时间) 2.报名地点:总报名点设在西康宾馆(南京市西康路33号)6号楼第一会议室。分报名点设在各省辖市委组织部和省级机关、部省属高校、部省属企事业单位组织(人事)部门。 3.报名方式和要求:报名采用网上报名和现场报名两种方式,每人限报考1个职位。 其他: 1.通过资格审查人员于8月20日-21日领取准考证。 2.笔试:8月22日,150分钟,闭卷考试。 提醒: 查询相关事项及报名可登录中共江苏省委组织部网站(http://www.jszzb.gov.cn)。 公推公选30名省管领导干部 (选拔职位与人数) (一)省级机关和省直单位副厅职干部(20名) 1.省委统战部副部长(中共党员)1名 2.省委党校副校长(中共党员)1名 3.省民政厅副厅长1名 4.省司法厅副厅长(非中共党员)1名 5.省国土资源厅副厅长1名 6.省环境保护厅副厅长(非中共党员)1名 7.省交通运输厅副厅长1名 8.省商务厅副厅长1名 9.省文化厅副厅长1名 10.省卫生厅副厅长1名 11.省审计厅副厅长(非中共党员)1名 12.省政府外事办公室副主任(中共党员)1名 13.省体育局副局长(非中共党员)1名 14.省粮食局副局长1名 15.省级机关事务管理局副局长1名 16.省政府法制办公室副主任1名 17.省总工会副主席人选1名 18.省文学艺术界联合会书记处书记1名 19.省科学技术协会副主席人选1名 20.省社会科学院副院长1名 (二)高等学校副校(院)长(10名) 1.南京工业大学副校长1名 2.南京财经大学副校长1名 3.南京信息工程大学副校长1名 4.南京邮电大学副校长1名 5.南京林业大学副校长1名 6.苏州科技学院副院长1名 7.常熟理工学院副院长1名 8.江苏大学副校长1名 9.江苏科技大学副校长1名 10.徐州师范大学副校长1名 |
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