吉林省2011年选聘高校毕业生到村任职工作公告

根据中央《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》、《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》精神，经研究，吉林省2011年继续选聘高校毕业生到村任职（以下简称大学生村官）。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量
2011年，全省计划选聘大学生村官809名。
二、选聘对象
2009年、2010年、2011年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。
三、报名资格条件
应聘大学生村官的毕业生必须同时具备以下资格条件方可报名，缺一不可：
1.政治素质好，是经学校党委推荐的中共党员（含预备党员）学生干部，志愿到农村基层工作，有培养潜质；
2.学习成绩好，具有一定的综合分析、语言和文字表述能力；
3.纪律观念强，为人正派，处事公道，作风踏实，肯于吃苦，严于自律；
4.协调能力强，有一定处理问题的能力，在同学中威信较高；
5.年龄30岁以下（研究生学历可适当放宽），身心健康。
四、选聘任职
2011年选聘的大学生村官在村工作期限为2 年，主要分配到全省200个整村跃升贫困村和省级新农村建设示范村。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务，转正后可安排担任村党组织书记助理职务。原则上同时兼任村团组织书记、副书记职务和农村党员干部现代远程教育终端 接收站点管理员。聘期考核基本称职以上的，颁发《吉林省大学生村官证书》。
五、政策待遇
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，享受以下政策待遇：
1.按月发放工作生活补贴，每人每月1500元。一次性发放安置费2000元。选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2.当年考核为称职以上的，按每人每年1500元的标准发放年度考核奖金。
3.大学生村官在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。
4.自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的 大学生村官，毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由服务地财政代为偿还；毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教 〔2006〕133号）规定执行。
5.大学生村官服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工龄，正式录用（聘用）后无试用期。
6.大学生村官服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。留任超过6年，不再享受大学生村官工作生活补贴。
7.大学生村官聘期考核称职，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织部门复审，报省委组织部审批，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，续聘期一般不超过4年。
8.采取单独列计划、单独确定开考比例、单独 确定笔试合格分数线的办法，全省每年拿出公务员及选调生考录计划的10%-15%和一定比例的事业单位岗位，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录 （招聘）。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下，不限制参考次数。
9.户籍不在任职村，在任职村居住一年以上，本人申请参加村民委员会换届选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官，可列入参加选举名单。
10.符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。
11.县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时，要面向大学生村官进行定向考录。
12.省委组织部会同中国农业银行吉林省分行等金融机构定期、不定期从大学生村官中招聘县域机构工作人员。
13.将大学生村官确定为人力资源和社会保障 部门组织的SIYB创业培训对象和共青团开展的“村村青年致富星火培养计划”培养对象，从创业技能培训、资金、科技等方面进行帮扶，着力提升他们的自主创 业能力。服务期满选择自主创业的大学生村官，享受《吉林省人民政府促进高校毕业生就业若干政策》（吉政发〔2009〕8号）规定的各项优惠政策。各地关于 “项目支书”和农村党员“创业带富”的扶持政策，适用于大学生村官。
14.聘期考核基本称职以上的大学生村官，报考硕士研究生可享受加分等优惠政策，在同等条件下优先录取。
15.聘期考核基本称职以上的大专学历大学生村官，可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按《教育部办公厅关于做好普通高职（专科）毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受本科教育招生工作的通知》（教学厅〔2009〕6号）规定执行。
六、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，分8个步骤进行：
1.发布公告。在《吉林日报》等新闻媒体和吉林省人事考试网（http：//www.jlzkb.com）发布选聘公告。各高校采取有效形式，大力宣传选聘高校毕业生到村任职的重要意义和相关政策，引导和鼓励优秀高校毕业生到农村基层施展才华、建功立业。
2.个人报名。5月25日至6月30日，符合 报名资格条件的省内普通高校毕业生，填写《吉林省2011年大学生村官报名登记表》（可在吉林省人事考试网下载，使用B5纸正反面打印）一式2份，由毕业 高校党委组织部负责资格初审，择优推荐，院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见并加盖公章，于6月30日前以高校为单位统一汇总后报省委组织部。符合 报名资格条件的省外普通高校毕业生，填写《吉林省2011年大学生村官报名登记表》（可在吉林省人事考试网下载，使用B5纸正反面打印）一式2份及《报名 学生个人信息采集表》，送毕业院系党组织和学校党委审查并加盖公章，于6月30日前送到吉林省委组织部组织三处。
3.资格审查。2011年7月4日8：30至 7月8日16：30，考生可登陆吉林省人事考试网进行网上资格审查确认。考生须网上填写信息，并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。上传照片前， 请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。考生错报姓名、身份证号等信息（即与高校党委审查报送的《吉林省2011年大学生村官报名登记表》登记的信息不符），责任自负。省委组织部将以各高校初审通过的应聘人员名单为依据，审批确认报考人员资格条件。
4.考试考察。7月17日8：30至7月24 日9：30，考生登陆吉林省人事考试网自行打印准考证。2011年7月24日（周日）9：00-11：00进行笔试，笔试内容参照吉林省2011年公务员 考试公共基础知识（综合知识）确定。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。根据笔试成绩，确定面试人员名单。面试时间和地点请考生关注吉林省人事考试网。省委组织部根据总成绩，确定拟聘人选，并委托各高校进行考察。
5.体检公示。8月上旬，组织拟聘人选到指定医院进行体检。体检不合格的，取消拟聘人选资格。体检结束后，拟聘人选在吉林省人事考试网公示5天。对反映的问题由考生所在毕业高校和省委组织部调查核实，对查实不适合作为拟聘人选的，及时进行调整。
6.决定聘用。8月中旬，省委组织部确定聘用人员名单，编制2011年大学生村官名册，发放吉林省大学生村官报到通知书。
7.岗前培训。8月中旬，省委组织部统一组织选聘到村任职的高校毕业生集中进行岗前培训。
8.签约上岗。8月下旬，组织县（市、区）委组织部与大学生村官签订聘任合同，安排大学生村官到服务地报到。
七、信息发布
吉林省人事考试网为本次选聘工作专用网站，有关公告、通知、表格均通过本网站进行发布，请注意查询。
网上资格审查技术咨询电话：0431-89995719
政策咨询电话：0431-88902517
联 系 人：赵永志
联系部门：吉林省委组织部组织三处
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吉林省选聘高校毕业生
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