长沙市医疗急救中心公开招聘急救医生简章

   根据《中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》精神，经市卫生局、市人社局批准，市医疗急救中心面向社会公开招聘4名急救医师， 现将有关事项通知如下：

   一、公开招聘原则

   公开、公平、公正、竞争、择优

  二、人员管理办法

   实行聘用合同制和人事代理制,列入财政全额拨款事业单位编制。

   三、报考资格

   1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

   2、具有良好的品行和职业道德；

   3、适应岗位要求的身体条件。

   四、招考岗位，所需条件，考试办法

   五、报名

   1、报名时间：7月18日至7月29日（正常上班时间，周六下午及周日不报名）。

   2、报名人员需携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、工作经历证明、2张近期同底1寸免冠照片到市中心医院人事科报名,报名人员均需携带所有证件及证明 的原件及复印件。报名结束后，市人社局将对报名人员资格进行复审。市中心医院人事科联系电话：0731-85668055。

   3、报考人员需如实填写报名登记表，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责。

   4、不受理尚未毕业的硕士、博士生报考。

   5、准考证领取时间8月4日，领取地点市中心医院人事科。

  六、考试

   笔试：内容为医学基础知识和医学专业知识，总分为100分。当报考人数与招考计划的比例小于等于3：1时，报考人员全部直接进入考核。笔试时间初定为8月5日，准确笔试时间、地点见准考证。

   考核：以岗位招聘人数为基数，按1：3的比例依笔试成绩从高分到低分确定进入考核的人选。笔试成绩不带入考核。考核内容为操作和跟班实习，满分为100分。考核方案报市人力资源和社会保障局审核备案。

   七、体检

   以岗位招聘数为基数，按1：1的比例依考核成绩从高分到低分确定参加体检的人员。考核成绩低于70分的人员不进入体检。体检标准参照公务员体检标准实施。出现体检不合格人员时，则按考核成绩（70分以上人员）从高分到低分依次递补。

   八、考察

   1、体检合格人员为考察对象。

   2、用人单位采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、动手能力、综合素质能力等条件。考察中出现不合格人员时，按考核成绩依次递补体检、考察，递补次数不超过2次。

   九、录取与聘用

   1、考察合格人员，为拟录取人员。

   2、用人单位将拟录取人员名单报市人社局审核，经市人社局审核批复后，用人单位对录取人员名单进行公示，公示无异议后办理相应人事手续。

   3、新录取的人员需与用人单位签定《聘用合同书》，并到市人社局进行合同鉴证。

   联系电话：

   长沙市中心医院人事科：0731-85668055

   监督电话：

   长沙市人社局综合规划与人事仲裁处：0731-88666045

   或可登录网站：www.cshr.com.cn