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2011年6月4日佛山南海副科岗位公开竞选笔试真题
读考题,观南海
□分析题 一、某镇要在某村建污水处理厂,前期镇的干部与村两委干部协商一致,同意征地开工。可村民因为两委干部没征询他们意见,对其擅自作出决定不满,遂。镇相关领导调动警力维持秩序,气氛紧张,冲突升级。个别村民甚至有过激行为。镇领导调来几个职能部门的人员组成专责小组善后。此事件给我们什么教训?假如你作为善后小组负责人,有什么措施善后? 点评:此题主要考察危机处理能力,相比较而言,有镇街工作经验的考生回答此题有经验优势。 二、关于活化公务员队伍。第一问:南海现今的公务员用人制度利弊如何?第二问:假如你是领导,手下有两人,都是工作多年的老同志,一人等退休,工作较懒散;一人责任心强,却较为压抑,得了抑郁症,如何分别调动这两人的积极性? 点评:考生是否具备管理潜质,这是最好的考察题目。对于第一问,每个考生都有很多话想说,但能拿高分的考生,应该是那些具备相应理论水平的人;第二问则实操性非常强,它考察的其实是作为领导者的情商。 三、某镇由于将很多三旧用地提前收入公有资产储备,财政预算外收入稳步发展。但今年以来受国家调控影响,2011年上半年没有如期出让土地,预算外财政收入吃紧,作为分管财政的领导,你如何处理? 点评:非常难的一道题目,超越了绝大多数考生的实际工作经验,也超越了很大一部分考生平常关注的范围,估计有不少同学会有无从作答的感觉。我们相信,能把这道题答好的同学,肯定会让考官刮目相看的。 □论述题 在背景材料下,就如何在机遇和挑战的条件下,找到南海科学发展的新路径进行论述。(背景材料包括“樵山潮人”微博内容:“看了洪湖之渴,我们的经济上去了,谁为这种粗放式发展模式埋单呢?我们需要反思了,加快发展方式的转变迫不及待!南海的路径如何选择呢?”另包括南海区委对当前发展形势和南海实际情况的分析材料。) 点评:一道很容易答成满篇空话、套话、官话的题目,也是一道最能表现考生综合素养的题目。回答好这道题,既要对当今中国的发展现状要有全局判断,又要对南海的现实情况非常了解。理论联系实际,应该是这道题拿高分的标准。 |
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1楼#
发布于:2012-01-13 09:35
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