2011年7月16日海宁市事业单位公开招聘工作人员公告

为适应我市经济社会发展需要，根据《海宁市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关文件精神，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下（卫生系统卫技人员招聘另行公告）：

      一、招聘计划
      本次招聘共有30家事业单位推出岗位40个，计划招聘事业编制工作人员54名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2011年7月16日海宁市事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》（附件1）。

      二、报名时间、地点
      报名时间：2011年7月16日（星期六）上午9：00至16︰00；
      报名地点：海宁市人才市场（海宁市海州西路226号市行政中心三号楼一楼大厅）。

      三、招聘条件
      1．有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；
      2．具有国家承认的学历；具备报考岗位所需的学历、学位、专业等条件（各招聘岗位具体条件详见“附件1”）。
      3．部分招聘岗位中所要求的“满二年工作经历”是指：在各类企事业单位、社团组织、农村、社区、自谋职业、个体经营工作及在军队团以下单位服役累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2011年7月16日。
      4．部分招聘专业要求专业方向的，必须提供在校期间本人学习成绩单，毕业证书上已经体现专业方向的除外。
      5．海宁市在编在册的事业单位人员报考，应取得所在单位和主管部门的同意报考证明。

      四、招聘录用程序
      （一）初审：
      应 聘人员凭本人身份证、毕业证书以及报考岗位所需的其它相关材料，如：户口簿（全日制普通高校毕业生可凭高考迁往学校的户口页或证明确定生源）、学位证书、 专业技术资格证书、执（职）业资格证书、同意报考证明等原件及复印件公开报名。同时提供近期同底一寸彩照二张，并填写《海宁市事业单位招聘报名表》，由招 聘单位进行资格初审。
      （二）复审：
      初审合格的应聘者，持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。当招聘职位需求数与报名合格人数不足1：3时，相应核减招聘名额直至取消该职位本次招聘。
      （三）考试：
      法院速录员岗位：采用技能测试（文字录入+笔试）和公共知识面试相结合的办法进行。
      1．技能测试：
      （1）文字录入：总分100分，采用亚伟速录机或计算机键盘录入的方法，输入法在提供范围内自选，采用听打方式进行，测试时间10分钟，文字录入速度每分钟110字以上，准确率达到75%以上为合格。文字录入合格者进入笔试环节（如合格者不足20名的按成绩从高到低确定20名入围笔试）。
      （2）笔试：总分100分，内容为：行政职业能力测试和公共基础知识(含写作)二科,满分均为100分。按行政职业能力测试、公共基础知识（含写作）各占50%计算笔试成绩。笔试后按文字录入成绩的40%+笔试成绩的30%计算技能测试成绩，并按技能测试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。
      2．面试：
      总分100分，内容为：公共知识（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用）。面试后按技能测试成绩+面试成绩的30%计算综合成绩。以综合成绩从高分到低分等额确定体检、政审考核对象（如出现综合成绩相等，以文字录入成绩高的排位靠前）。
      其它岗位：采用笔试和面试相结合办法进行，满分均为100分。
      1．笔试：
      （1）常规考试：笔试内容为行政职业能力测试、公共基础知识(含写作)二科,满分均为100分。按行政职业能力测试、公共基础知识（含写作）各占50%计算笔试成绩。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。
      （2）常规+专业考试：笔试内容为行政职业能力测试、公共基础知识(含写作)、专业考试三科,满分均为100分。按行政职业能力测试、公共基础知识（含写作）各占30%，专业考试占40%计算笔试成绩。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。
      2．面试：
      面试内容为公共知识（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用）。按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，并按综合成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前）。
      体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》，考察参照浙江省招考国家公务员相关规定执行，体检或考察出现不合格时，从高分到低分依次替补。
      （四）录用：
      考察合格的列为录用对象。录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，录用后签订事业单位聘用合同，由市人才交流服务中心实行人事代理，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

      五、其他事项
      1．报考人员在报考中提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
      2．本公告未尽事宜，由海宁市人事局依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在海宁市人才网（www.hnrc.gov.cn）上公布，届时考生可在网上查询。咨询电话：0573-87289037、87289038。
 
      附件1：《2011年7月16日海宁市事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》
 
 
                                                  海宁市人事局
                                               二○一一年七月六日