2011年8月14日山东诸城招考年轻副科笔试真题（转贴）

一、试题一共用时150分钟，100分，客观题30分，主观题70分。
二、第一题 判断题10个 每个0.5分 共5分  有个题考潍坊市的气候是什么气候 其他是一些关于行政管理方面的判断 记不清了
    第二题 单选 共20个 每个1分共20分  具体既不清了
    第三题 多选 共5个 每个1分 共5分 有个题考潍坊市发展经济的三个支撑


第四题 论述题20分
说K县原来在市中心的位置有个批发市场，但是该市场占道经营，乱摆乱占现象比较严重，治安问题比较突出，为了整治该市场，提升商业形象，县委县政府在远离市区的郊区新建了一商贸批发市场，市场建成后，很好有批发业户入驻商贸市场，市民也因为交通不便等原因很少来此购物，导致市场活力欠缺，于是，县政府又发布有关关于此商贸批发市场开业的公告，出台一些优惠的税费政策，引导了30户批发业户入驻市场，并搞了个很大的开业典礼，开业当天人气很大，好不热闹，但是好景不长，开业不到一个月的时间，该市场又陷入冷清的局面。于是，县委县政府再次召集有关专家、学者、业户等进行论证，认为该商贸批发市场位于宽阔的郊区平原地带，毗邻高速公路，交通方便，有辐射周边县市的能力，于是县委县政府决定把该市场做大做强，做成较大的商贸批发中心。
问题一：县委县政府在建设新的批发市场的工作中的做法存在哪些问题？（10分）
问题二：你认为下一步县委县政府该如何做？

第五题 分析题
说有两个副科长A和B，被当选为两个科里的科长，俩人很激动，决心把工作干好。
A科长工作任劳任怨，勤勤恳恳，科里工作认真去对待，经常加班加点的工作，安排给其他科员的任务总是不停的追问，生怕出一丝问题，对于自己能干的工作，该科长总是自己去做，很少安排其他人去做，工作3个月后，A科长明显瘦了很多。
B科长一上任，召集科里人员制定科里的规章制度，并对每位科员进行分工，做到职责明确，权限分明，B科长安排给科员的具体工作很少过问，只是偶尔听取汇报或者抽查，自己主要负责科内外的协调工作，到基层调研等，B科长工作起来很轻松，还有很多时间可以用来看书看报，很少加班。
问题一：请对两为科长的工作方式进行评价。(10分)
问题二：假如你是科长，你怎么做。(10分)

第六题：作文题：
有三段材料，第一段说有的党员干部难以抵御腐败的诱惑，走向深渊，第二段说我们党如何走出历史周期性循环，始终立于不败之地。第三段引用胡总书记七一讲话，提到我党面临的四大危险等。
要求：以“党员干部要振奋精神，拒绝消极”为主题，自立题目，写一篇策略性论文，1000字左右。