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组织管理——微观题型
(二)主体法
所谓主体法,即根据组织活动所涉及的主体逐一阐述其特殊性,其中主体可以是题目中明显指出的主体,也可以是组织本次活动中所涉及的隐含主体,如组织者、参与者或管理者等。 【主体法示例】城市规划要实施绿色出行,建快车道,慢车道,自行车道。你认为应该考虑哪些因素? 1.目的意义:说明城市规划要实施绿色出行的重要性或者必要性: 城市规划实施绿色出行,一方面能够提高便利出行,提高交通运行的安全性;另一方面能够美化城市,提高城市形象。 2.涉及组织实施者: 实施绿色出行是贯彻科学发展观,以人为本的体现,作为组织实施者的政府相关部门,前期调研和论证工作不可或缺,要进行充分、合理和科学的工作调研和布置。应征求专业的规划、建设、设计的专家学者进行论证,深入了解城市规模、汽车保有量等指标,确定适不适合建和怎样建设各种车道来保证绿色出行,同时考虑成本与效益的关系,以最小的投入产生最大的效益,不可盲目为了实现绿色,建造形象工程,浪费人力与物力。 建设和规划要充分体现科技的价值,以科技为支撑,实现绿色实现效果。 3.涉及使用者: 党和政府的工作是以群众的满意度为衡量的,要看人民群众满不满意。建设车道前应通过听证会等多种方式广泛征求群众意见,倾听群众的呼声,群众是具体的实践者和使用者,最有发言权。 推行新措施时也要注意避免产生新的问题。新车道的建设过程中,应提前为群众留出预留车道并增派人手加强交通疏导,避免在建设过程中为群众出行带来困难;同时,尽可能选择白天的时候进行施工,避免夜间施工对群众的正常生活与休息造成干扰。 对规划后的交通规则也应印刷成册,通过电视、广播等多种方式对广大市民大力进行宣传普及教育,确保城市规划相关政策的落实和践行。 4.涉及管理者: 对道路的管理者——执勤交警要重新培训,考核后方可重新上岗,保证新车道的正常管理与使用。 |
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1楼#
发布于:2012-05-09 18:03
这个?
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