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中共金湖县委组织部 金湖县人力资源和社会保障局 金人社发〔2012〕54号 关于做好2013年度公务员招录 计划职位编制工作的通知 为做好我县2013年度公务员招录工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于做好2013年度公务员招录计划职位编制工作的通知》(苏人社发〔2012〕361号)精神和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好2013年度公务员招录计划职位编制工作的通知》（淮人社发〔2012〕310号）要求，现将编制全县2013年度公务员招录计划职位有关事项通知如下： 一、编报范围 党委、人大、政府、政协、法院、检察院、工商联机关，参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关，经省公务员主管部门批准为参照公务员法管理的事业单位。 二、编报原则 1、编制内申报。在行政编制、政法等专项编制和参照管理单位编制范围内，仍有空缺编制且工作急需的单位可申报招录计划，各级机关使用的地方自定编制和行政附属编制不得用于公务员招录。 2、从紧掌握、逐步补充。各单位招录计划必须在规定的编制限额内(含政策性安置增编数)并有相应的职位空缺，按照从紧掌握、逐步补充的要求，科学合理地编报招录计划，严禁满编、超编编报招录计划。2013年我县暂不设置招录法院聘任制书记员职位。 3、职位条件设置从宽。职位条件的设置，除法律、法规和章程有明确规定外，一般不得附加年龄、性别、相关单位（系统）工作经历、毕业院校类型等限制条件，不得设置须有基层工作经历的要求，尤其不得设置与职位工作无关的条件。 招录职位专业设置原则上按《江苏省公务员招录考试专业参考目录》规定大的学科门类设置或不设限制，一经确定，不再放宽或更改、变通。 三、相关要求 1、各单位的计划职位于10月12日前，按职责分工分别报县委组织部综合干部科、县人力资源和社会保障局公务员和事业人员管理科。 2、上报2013年招录计划职位正式报告的同时，请一并报送电子版。 3、计划、职位审核通过后，不再进行调整，请各单位认真审核把关。 4、逾期未报招录计划的单位，将不列入2013年公务员招录范围。 联系方式： 县委组织部综合干部科 王静 电话：86800337 县人力资源和社会保障局公务员和事业人员管理科 张悦 电话：86896952 附件：（请登录金湖党建网主页“资料下载”栏目下载） 1、2013年度考试录用公务员职位简介表 2、2013年度考试录用参照管理单位工作人员简介表 3、职位简介表填写说明 4、江苏省公务员招录考试专业参考目录 中共金湖县委组织部 金湖县人力资源和社会保障局 二〇一二年九月二十六日  附件： 附件1-4.doc |
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