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近日，四川自贡市面向全市竞争性选拔35岁以下副县级后备干部，共有203名年轻干部报名，20名干部脱颖而出。 此次选拔打破身份、资历限制，面向全市、区（县）党政群机关、事业单位在编在职人员，市、区（县）属国有或国有控股企业、非公有制企业在职人员公选。报考者年龄35岁以下，获得本科及以上学历，在党政群机关、事业单位任正科级领导职务，在大型企业中层管理职务3年以上，或现任从业人员300人及以上，且营业收入10000万元及以上的中型企业高层管理职务3年以上的，均可报名。 笔试紧扣自贡实际情况，重点考察考生实际工作能力、综合分析、组织协调等方面的能力。针对产业发展、征地拆迁等不同领域的题目，挑选相关领域的8名县级领导干部作为阅卷人。对材料写作题，由3名县级领导干部“背靠背”打分，取其平均分值作为最后得分。面试贴近考生的工作实情，考官由12名市级领导组成，市委书记担任主考官，当场公布成绩。对选拔出的干部将按照“缺啥补啥”的原则，安排到中心工作、重点项目建设一线、招商一线等主战场，跟踪加压培养。（ |
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