国考试题聚焦文化遗产保护 考生抱怨“命题冷门”

今天下午四点半，随着《申论》科目考试结束，2013年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试落下帷幕，近112万考生围绕两万余个“金饭碗”的首轮争抢告一段落。不少考生反映试题避开时事热点话题，命题比较“冷门”，专家分析，今年国考试题更侧重考察“准公务员”的知识应用能力和综合素质。



　　　试题侧重考察“准公务员”综合应用能力
　　今天上午11点，《行政职业能力测验》科目考试结束，北京市十九中学考点附近的餐馆迅速被走出考场的考生坐满。一些考生还在翻阅书本，讨论刚刚结束的考试。
　　“两个小时要求做完135道选择题，看着容易其实时间特别紧张。”考生张先生告诉记者，虽然今年行测题目的总量较去年没有变，但是试题中的信息量比较大，考试的时间还是比较紧张。在记者采访的多名考生中，“没答完”、“蒙着答完”的情况也比较普遍。
　　“近几年考试，都是两个小时安排135道题，平均每道题53.33秒，这说明这种时间尺度的考察已经基本得到确定。”华图教育公考辅导专家于洪泽表示，行测考试主要考察考生基于时间的综合反应能力，在短时间内考生要综合运用判断、推理、计算、记忆以及必要的放弃能力，这种时间限制本身就是一种检验。
　　“国家‘十二五’时期文化改革发展规划纲要”，“人的唾液是否是由舌头分泌”，“对于道路交通标示的辨别”。从考生反映的行测试题来看，涉及领域宽泛的国考试题，侧重考察考生综合素质的特点也较为明显。
　　对于今年国考试题的整体变化，华图教育公考辅导专家刘有珍表示，今的年试题的题型呈现“总体稳定”的特点，注重考察考生提取信息的能力，这反映出“未来公务员”的知识应用能力更被看重。
　　于洪泽也分析，今年行测试题进行细微调整，对于考生在复杂条件中综合判断能力的考察力度在加大，这也反映了如今的国考越来越注重服务于目前经济社会发展中国家选拔人才的需要。
　　　试题聚焦“文化遗产保护”专家称命题并非冷门
　　在每年国考试题中，几乎都会看到与社会热点问题联系的题目，但是在今天的考试中，不少考生反映，今年国考试题对于“时事热点”话题的考察明显在减少。
　　“神九、莫言、南海、钓鱼岛、十八大，这些准备充足的热点居然都没有出现。”今天中午，考完行测的程女士拿着自己的“押题笔记”向记者介绍。在下午进行的申论考试中，备受考生重视的老龄化、收入分配改革、政务公开等等热点话题亦未出现，试卷的焦点选择了“传统文化的保护”这个“冷门话题”。
　　但是，长期关注《申论》考试的华图教育公考辅导专家张小龙认为，“传统文化保护”话题并非“冷门”，考生们感觉答题困难是因为一直对该话题不够重视。
　　“十八大报告提出要建设文化强国，文化强国的第一步就是要保护自己的文化。这次国考考文化遗产保护，这一点都不奇怪。2011年申论考试，无论是副省级还是地市级的考题，都涉及了文化和精神的问题。地方考试也从农村文化建设、三俗文化、文化产业等多个角度考察过文化问题。”
　　张小龙表示，从中国提出建设文化强国之后，文化、道德这些精神文明领域的话题就已经多次出现在一些地方的公考试题中。这次国考试题聚焦文化保护话题，也是再次反映出近年来国家高度注重精神文化建设的趋势。”
　　“从今年国考试题的命题考察趋势来看，申论考试更加注重考察考生的思想文化内涵，只会写一下套话、官话肯定是不行的。”张小龙说，国考命题的变化，反映出国家更注重考察公务员所应具备的知识的广度和深度。
　　　近112万人赶考公务员实际参考人数“缩水”再现
　　国家公务员局考录司相关负责人在今日表示，本次国考计划录用人数近2.1万，比去年增加了3千，参加考试人数达到近112万，增加了15万，录用比53:1，与去年基本持平，公务员考试报考情况整体呈平稳态势。而根据国家公务员局10月24日公布的统计数据，逾150万人在网上报名本次国考。
　　从150万人报名到今天112万人实际参加考试，历年国考笔试中常现的考生人数“缩水”现象在今年再次出现。有媒体统计了2003年至2012年数据发现，近10年来，每次国考报名人数与实际考试人数都有巨大差距，有近三成的报名者最终未参加考试，为国考报名虚增了热度。以去年为例，去年国考报名人数有133万人，最后参加考试的也只有96万，参考率仅为72.18%。
　　对此，于洪泽分析，历年报名人数都存在“虚高”的成分，报名人数“缩水”最多的部分是确认缴费这一关，确认缴费后，大概每年会有20%的考生流失。
　　于洪泽表示，有部分考生当初的报名抱着“多个选择机会”的投机心态，跟风盲目报名考生也不少，公务员考试成了很多考生的一条备选路，由于考试没有信心，他们在缴费前或者考试前最终选择了放弃，这也是每年国考考生“缩水”现象的一个原因。
　　据悉，今天的公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2013年1月查询。参加面试和专业科目考试的人选名单将按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。(