[事业单位]南京市体育局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员简章

       为更好地选拔优秀人才，充实体育系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市体育局直属的5家事业单位面向社会公开招聘7名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址
　　1、南京市体育运动学校是我局直属正处级、全额拨款事业单位，主要职责是开展体育专业训练，培养中专学历体育人才，培养输送优秀体育后备人才，承担体育比赛任务。单位地址：白下区公园路42号。
　　2、南京市重竞技运动学校是我局直属正处级、全额拨款事业单位，主要职责是开展优秀运动队体育专业训练，承担体育比赛任务。单位地址：白下区李府街12号。
　　3、南京市中山东路体校是我局直属副处级、全额拨款事业单位，主要职责是开展体育专业训练，培养输送优秀体育后备人才，承担体育比赛任务。单位地址：玄武区中山东路145号。
　　4、南京市体育科学研究所是我局直属副处级、全额拨款事业单位，主要职责是开展体育科学研究，提供公益性体育科研和开展国民体质监测服务。单位地址：玄武区太平门洲城根43号。
　　5、南京市网球运动管理中心是我局直属正处级、全额拨款事业单位，主要职责是承担全市网球运动的组织、指导、管理和协调等工作，开展网球专业训练，培养输送优秀网球后备人才。单位地址：玄武区中山东路145号。
　　二、招聘条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
　　2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
　　3、35周岁以下（1976年12月3日以后出生）,对年龄有特殊要求的以岗位信息表中注明的为准。
　　工作年限计算的截止日期2012年12月3日。
　　4、具备报考岗位要求的资格条件（详见《南京市体育局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》），在读非应届普通高校学生不得报考。
　　5、无违法违纪行为。
　　三、招聘程序
　　招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）和南京市体育局网(www.njsports.gov.cn)等网站和媒体发布。
　　（一）报名程序及要求
　　1、网上报名
　　本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2012年12月3日9:00至12月7日16:00。资格初审时间：2012年12月3日9：00至12月7日18：00。
　　报考者要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、查询有关信息。报考者可于2012年12月3日至12月7日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。
　　3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2012年12月3日9:00至12月8日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
　　4、本次招聘笔试的开考比例为1：3。报名结束后，报考达不到开考比例岗位且已成功缴费的考生，可于2012年12月11日9∶00-16∶00，重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。
　　5、打印准考证
　　通过资格初审且网上缴费成功者于2012年12月17日至12月19日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带居民身份证和准考证参加笔试。
　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　(二)考试方式和实施办法
　　本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。
　　1、笔试
　　笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
　　笔试委托市人事考试中心统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。
　　笔试时间定于2012年12月23日（周日）上午9：00-11：00进行，笔试地点详见准考证。
　　报考者于2013年1月4日登陆南京人事考试网，凭身份证查询笔试成绩。
　　2、面试
　　统一笔试阅卷后，由市有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京市体育局网(www.njsports.gov.cn)上公布。
　　（1）资格复审
　　面试前，对取得面试资格的考生，由南京市体育局进行报考资格复审。
　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2013届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》)、学位证、相关岗位所需的证书及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并可在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
　　通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知书。　　
　　（2）面试内容、方式
　　面试由南京市体育局委托市人事考试中心按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
　　（3）面试当天考生须携带本人身份证、面试通知书，并凭面试通知书通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于2个工作日内在南京市体育局网（www.njsports.gov.cn）上公示。
　　 (三)体检、考察、公示
　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市体育局网([url]www.njsports.gov.cn[/url])上进行为期7个工作日的公示。
　　(四)聘用
　　公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
　　四、联系方式
　　南京市体育局电话：025-84653571
　　五、招聘监督
　　南京市体育局纪检监察室：025-84653526
　　本次招聘由南京市体育局负责解释。
　　附件：《南京市体育局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》
　　

南京市司法局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员简章

　    为更好地选拔优秀人才，充实公证行业队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市司法局直属的2家事业单位面向社会公开招聘7名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址
　　1、南京市南京公证处是南京市司法局直属的自收自支事业单位，成立于1953年。基本职能是办理各类公证事务和相关法律事务，为社会提供公证法律服务和法律保障。单位地址：南京市长江路99号长江贸易大楼6-7楼。
　　2、南京市钟山公证处是南京市司法局直属的自收自支事业单位，成立于2007年。基本职能是办理各类公证事务和相关法律事务，为社会提供公证法律服务和法律保障。单位地址：南京市钟山南路369号盈嘉大厦4层。
　　二、招聘条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
　　2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
　　3、35周岁以下（1976年12月3日以后出生）。
　　4、具备报考岗位要求的资格条件（详见《南京市司法局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》）。
　　5、无违法违纪行为。
　　三、招聘程序
　　招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）和南京司法行政网(www.njsfj.gov.cn)、江苏省南京市南京公证处(www.njnotary.cn)、江苏省南京市钟山公证处（http://www.zsgzc.com）等网站和媒体发布。
　　（一）报名程序及要求
　　1、网上报名
　　本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2012年12月3日9:00至12月7日16:00。资格初审时间：2012年12月3日9：00至12月7日18：00。
　　报考者要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、查询有关信息。报考者可于2012年12月3日至12月7日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。
　　3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2012年12月3日9:00至12月8日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
　　4、本次招聘笔试的开考比例为1：3。报名结束后，报考达不到开考比例岗位且已成功缴费的考生，可于2012年12月11日9∶00-16∶00，重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。
　　5、打印准考证
　　通过资格初审且网上缴费成功者于2012年12月17日至12月19日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带居民身份证和准考证参加笔试。
　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　(二)考试方式和实施办法
　　本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算总成绩。
　　1、笔试
　　笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
　　笔试委托市人事考试中心统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。
　　笔试时间定于2012年12月23日（周日）上午9：00-11：00进行，笔试地点详见准考证。
　　报考者于2013年1月4日（周五）登陆南京人事考试网，凭身份证查询笔试成绩。
　　2、面试
　　统一笔试阅卷后，由市有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京司法行政网(www.njsfj.gov.cn)上公布。
　　（1）资格复审
　　面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。
　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、公证员执业证及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并可在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
　　通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知书。　　
　　（2）面试内容、方式
　　面试由南京市司法局按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质，专业知识和工作技能。采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
　　（3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京司法行政网（www.njsfj.gov.cn）上公示。
　　 (三)体检、考察、公示
　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京司法行政网(www.njsfj.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示。
　　(四)聘用
　　公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
　　四、联系方式
　　1、招聘单位电话：
　　南京市南京公证处：025-84799846
　　南京市钟山公证处：025-58074615
　　2、南京市司法局电话：025-83639718
　　五、招聘监督
　　南京市司法局局纪检监察室：025-83639720
　　本次招聘由南京市司法局负责解释。
　　附件：《南京市司法局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》
　　
南京市司法局
　　二○一二年十一月二十六日

南京市水利局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员简章

　    为更好地选拔优秀人才，充实水利系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市水利局直属的3家事业单位面向社会公开招聘  10名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址
　　1、南京市长江河道管理处成立于1957年5月1日，为正处级差额拨款事业单位。主要职能：依法检查监督沿江单位和个人在长江南京段管理范围内的一切开发建设及其它各种生产活动，并提供配套服务；依法查处水事违法违章活动，及时清除违章建筑和行洪障碍等水行政执法工作；负责堤防护岸等水利工程设施维修养护的组织、管理、检查与监督；负责长江南京段水下河床监测、河势演变分析、长江河道整治及维护、江岸崩塌抢护施工、防汛抢险施工；负责水资源开发管理，水环境保护；禁止、打击非法采砂活动；负责依法征收河道堤防占用补偿费、水利工程水费和水资源费等职能。单位地址：南京市下关区大马路91号。
　　2、南京市秦淮河河道堤防管理处成立于1979年8月8日，为正处级全额拨款事业单位。主要负责对秦淮新河、外秦淮河、南河河道和堤防的管理及水政监察工作，以及对所辖河道的水资源、水工程、水土保持的监督，督促、协助江宁区、溧水县管理秦淮河干河与主要支河，并参与秦淮河、水阳江流域的防汛防旱工作。单位地址：南京市铁心桥85号。
　　3、南京市滁河工程管理处成立于1988年7月，为副处级全额拨款事业单位。主要负责管理马汊河13.6公里河道（27.2公里堤防），马汊河水利工程和水资源管理及综合开发利用，水政监察及防汛抢险，水土保持监督、防汛水文设施管理与河道整治工作，以及负责南京市内滁河流域防汛防旱联络工作，督查滁河流域防汛防旱、参与抢险，负责省市级江北防汛物资的保管、储运等工作。单位地址：南京市高新开发区新华东路15号。
　　二、招聘条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
　　2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
　　3、35周岁以下（1976年12月3日以后出生）。
　　4、具备报考岗位要求的资格条件（详见《南京市水利局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》），在读普通高校学生不得报考。
　　5、无违法违纪行为。
　　三、招聘程序
　　招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）和南京水利网（www.njsl.gov.cn)等网站和媒体发布。
　　（一）报名程序及要求
　　1、网上报名
　　本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2012年12月3日9:00至12月7日16:00。资格初审时间：2012年12月3日9：00至12月7日18：00。
　　报考者要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、查询有关信息。报考者可于2012年12月3日至12月7日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。
　　3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2012年12月3日9:00至12月8日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
　　4、本次招聘笔试的开考比例为1：3。报名结束后，报考达不到开考比例岗位且已成功缴费的考生，可于2012年12月11日9∶00-16∶00，重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。
　　5、打印准考证
　　通过资格初审且网上缴费成功者于2012年12月17日至12月19日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带居民身份证和准考证参加笔试。
　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　(二)考试方式和实施办法
　　本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。
　　1、笔试
　　笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
　　笔试委托市人事考试中心统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。
　　笔试时间定于2012年12月23日（周日）上午9:00-11:00进行，笔试地点详见准考证。
　　报考者于2013年1月4日登陆南京人事考试网，凭身份证查询笔试成绩。
　　2、面试
　　统一笔试阅卷后，由市有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京水利网（www.njsl.gov.cn)上公布。
　　（1）资格复审
　　面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。
　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并可在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
　　通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知书。　　
　　（2）面试内容、方式
　　面试按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
　　（3）面试当天考生须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知书，并凭面试通知书通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于2个工作日内在南京水利网（www.njsl.gov.cn)上公示。
　　 (三)体检、考察、公示
　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京水利网（www.njsl.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示。
　　(四) 聘用
　　公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
　　四、联系方式
　　1、招聘单位电话：
　　南京市长江河道管理处：025 – 58592219
　　南京市秦淮河河道堤防管理处：025 – 52891821
　　南京市滁河工程管理处：025 – 57019116，57792861
　　2、南京市水利局电话：025 – 52367861
　　五、招聘监督
　　南京市水利局纪检监察室：025 – 52367832
　　本次招聘由南京市水利局负责解释。
　　附件：《南京市水利局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》
　　
南京市水利局
　　二○一二年十一月二十六日

南京市国土资源局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员简章

　　为更好地选拔优秀人才，充实国土资源系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市国土资源局直属的三家事业单位面向社会公开招聘7名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址
　　1、南京市国土资源信息中心成立于1990年12月，为市处级、自收自支事业单位。主要职责：编制全市国土资源信息化建设总体规划、技术标准和工作规范；负责国土资源信息系统、数据中心、计算机网络和门户网站的建设、管理和维护工作；负责全市国土资源和地质环境的动态监测、分析评价和预警预报及相关科研工作；承担全市国土资源调查测绘、建设用地勘测定界及相关基础设施建设工作；对全市国土资源分(县)局信息化建设、土地登记、国土资源调查进行技术指导；负责地籍档案资料管理，提供地籍信息查询服务；受市局委托承担土地登记及土地权属管理的相关工作。
　　单位地址：南京市中山路171号。
　　2、南京市地产发展中心成立于1992 年11月，为市处级、自收自支事业单位。主要职责：负责全市征收土地的组卷报批、批后实施等日常事务性管理工作，承担相关政策咨询和矛盾协调等事务。负责全市各类土地整理项目的立项审核、过程指导、监督检查、竣工验收等日常事务性管理工作。负责全市撤组剩余土地的出入库管理。负责全市露采矿山和粘土窑厂治理的日常事务性管理工作。负责全市征地房屋拆迁补偿安置日常管理工作，承办拆迁方案审核、业务培训指导、政策咨询服务、拆迁纠纷协调、上 访矛盾处理、裁决事务办理等事务。
　　3、南京市土地矿产市场管理办公室成立于2000年3月，为市处级、自收自支事业单位。主要职责：受土地行政主管部门委托，发布国有土地使用权招标拍卖挂牌出让公告，具体组织实施市区国有土地使用权招拍挂出让工作，受委托进行出让后土地及经司法裁定的土地使用权的招标拍卖工作。办理二级土地使用权交易具体业务，提供土地矿产市场信息和相关咨询，负责组织开展全市采矿权公开出让的具体实施工作。
　　单位地址：南京市中山路171号。
　　二、招聘条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
　　2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
　　3、30周岁以下（1981年12月3日以后出生）。
　　4、具备报考岗位要求的资格条件（详见《南京市国土资源局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》），在读普通高校学生不得报考。
　　5、无违法违纪行为。
　　三、招聘程序
　　招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）和南京市国土资源局网站(www.njgt.gov.cn)等网站和媒体发布。
　　（一）报名程序及要求
　　1、网上报名
　　本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2012年12月3日9:00至12月7日16:00。资格初审时间：2012年12月3日9：00至12月7日18：00。
　　报考者要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、查询有关信息。报考者可于2012年12月3日至12月7日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。
　　3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2012年12月3日9:00至12月8日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
　　4、本次招聘笔试的开考比例为1：3。报名结束后，报考达不到开考比例岗位且已成功缴费的考生，可于2012年12月11日9∶00-16∶00，重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。
　　5、打印准考证
　　通过资格初审且网上缴费成功者于2012年12月17日至12月19日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带居民身份证和准考证参加笔试。
　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　(二)考试方式和实施办法
　　本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算总成绩。
　　1、笔试
　　笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
　　笔试委托市人事考试中心统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。
　　笔试时间定于2012年12月23 日（周日）上午9：00-11：00进行，笔试地点详见准考证。
　　报考者于2013年1月4 日登陆南京人事考试网，凭身份证查询笔试成绩。
　　2、面试
　　统一笔试阅卷后，由市有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京市国土资源局网站(www.njgt.gov.cn)上公布。
　　（1）资格复审
　　面试前，对取得面试资格的考生，由市国土局人事处进行报考资格复审。
　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证刊及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
　　通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知书。　　
　　（2）面试内容、方式
　　面试由南京市国土资源局按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的知识转化能力和专业技能、逻辑思维和分析解决实际问题的能力、心理素质和语言表达能力等方面。
　　（3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知书，并凭面试通知书通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京市国土资源局网站(www.njgt.gov.cn)上公示。
　　 (三)体检、考察、公示
　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市国土资源局网站(www.njgt.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示。
　　(四)聘用
　　公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
　　四、联系方式
　　1、招聘单位电话：
　　南京市国土资源信息中心：025-89690703
　　南京市地产发展中心：025-89690802
　　南京市土地矿产市场管理办公室：025-89691021
　　2、南京市国土资源局电话：025-89691620
　　五、招聘监督
　　南京市国土资源局纪检监察室：025-89691708
　　本次招聘由南京市国土资源局负责解释。
　　附件：《南京市国土资源局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》
　　
南京市国土资源局
　　二○一二年十一月二十六日