省市事业单位“银饭碗” 1.2万人竞争347个岗位

1.2万人上周末参加了省属和南京市事业单位公开招考。其中南京109家事业单位计划招202人，有7000多人参加考试；省属事业单位计划招聘145人，考生接近5000人。平均35人争夺一个职位，绝大多数考生是冲着编制去的。


　　南京考生陈鹏飞上午考完南京市的，下午转场接着考省属事业单位，上月底他还参加了国家公务员考试。“找个好饭碗不容易，想多条腿走路。”陈鹏飞昨天告诉记者。扬州女孩“小朱朱”感觉“事考”竞争激烈程度一点不亚于“公考”，她一早从扬州赶来南京，同车前座两个人也是参加考试的，一个是2007年毕业的，一个也是今年毕业没找到工作。“事业单位还是挺吃香的，七成岗位可以进编，待遇不错，现在稳定的工作好难找啊。”南京考生金悦说出了考生的主流心态。


　　此次事业单位招考试题不算难，很多人提前交卷，表现得信心十足。但随后的加试环节主观性较大，有网友担心招考能否公开透明。有关部门人士昨天告诉记者，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，公开招聘过程中将及时公布资格审查、考试、考核等环节的进展情况，坚决杜绝内部招聘、人情招聘、设置歧视性条件等违法违规行为；考试按照岗位特点分类进行，采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式进行，坚持“干什么，考什么”原则。有关人士表示，关键还是看考分、有没有真才实学，事业单位工作人员绝大部分是专业技术人才和管理人才，还有相当数量的高层次人才和紧缺人才，想靠旁门左道“进编”，绝对行不通。