北京大学生村官待遇与考核挂钩

本报北京2月28日电  (记者王明浩)北京新近公布大学生“村官”工资待遇新政，向公务员待遇“看齐”。新工资体系首次与考核挂钩，工资条上增设“考核奖金”项。考核为“优秀”的，每月可拿2000元奖金。大学生“村官”首年月薪最高可达4700元，比过去增长1倍多，基本与公务员待遇相当。　　根据最新规定，北京大学生“村官”的待遇大幅度提高。其中，基本工资每月普涨500元。
　　引人关注的是，新工资体系首次与考核挂钩，增设“考核奖金”。每月月底，由各乡镇对全体大学生“村官”进行考核。考核优秀的按每人每月2000元发放“考核奖金”。据介绍，过去大学生“村官”的收入是固定的，“吃大锅”，影响了大学生的工作积极性。
　　北京市人力社保局相关负责人表示，工资待遇提高后，本市今年新选聘的大学生“村官”待遇，基本上已和公务员看齐。此外，合同期满的大学生“村官”，被国家机关或国有企、事业单位录(聘)用的，其在大学生“村官”岗位上的工作年限将计入工龄。

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