阅读:35963回复:488
2013年2月某地事业单位招聘考官绝密题本面 试 题 本
导 入 语
你好,祝贺你通过笔试,参加今天的面试。今天的面试共 20分钟,你要回答几个问题。希望你在回答问题前先仔细考虑,尽量在答题同时反映自己的真实想法,不要紧张。如果你准备好了,我们就开始。
第一题
当前人们的压力普遍较大,因此有人建议人应该知足常乐;也有人对此表示反对,他们认为人的潜能是无限的,人们应该永不满足、勇攀高峰。请你谈谈对这一问题的看法。
你有1分钟的时间阅读题目并思考,请用2—3分钟的时间阐述自己的想法。
【主要测评要素】 综合分析能力
【答题要点参考】
1、能够明确“知足”的真正内涵。如“知足”是一种境界,一种心态。“知足”重点体现在“知”字上,是对自己、环境、条件的一个正确认知,由此在心理上获得“足”的感觉。“知足”不等于“满足”,而满足是陶醉于过去,而将未来也定格于过去,是不健康的。
2、能够明确“永不满足”的真正涵义。如“永不满足”是一种斗争拼搏的精神,这种意识会直接激励我们知难而进。物极必反,凡是都要辩证的看,永不满足的背后也有着一种贪婪,是不健康的。
3、能够正确分析两者之间的辩证关系,“知足常乐”和“永不满足”要是单选其一的话,就太绝对了。这两种相对的观点,其实就是一种辩证的关系,我们遇到问题,遇到难处的时候,理智地用这两个观点找出一个最有利的方向,那么,两者也可以高度统一了。
其他情况,考官可以酌情给分。
第二题
假如你是本部门里最年轻的同志,老同志们经常当着你的面说“现在的年轻人都太娇生惯养了,问题毛病太多”,让你感到很尴尬;在实际工作中,你也发现大家对你做任何事情都不放心,不把工作交给你独立完成。面对这种情况,你会怎么办?
你有1分钟的时间阅读题目并思考,请用2—3分钟的时间阐述自己的想法。
【主要评测要素】 人际关系能力
【答题要点参考】
1、注意保持平和的心态与老同志相处共事;
2、采取恰当的方式、方法,了解老同志对自己不满的原因,对存在问题进行反思;
3、能够虚心向老同志请教,学习他们好的做法,吸取经验,不断提高自己;
4、能够通过工作中的积极表现,赢得同事的信任和支持。
其他情况,考官可以酌情给分。
第三题
随着农村进城务工人员的增多,留守儿童问题已经备受社会的关注。为此,某高校学生会准备组织在校学生开展”关爱农村留守儿童”的爱心系列活动,假如你是学生会成员,请你尽可能多的提出富有新意的活动主题。(回答完后)请你选择其中一项,具体谈谈活动的策划方案。
你有1分钟的时间阅读题目并思考,请用2—3分钟的时间阐述自己的想法。
【主要测评要素】 创新和策划能力
【答题要点参考】
1、能够针对该行动,提出多个活动主题且富有新意,如开设“青春热线”,建立“爱心基金”、开展农民工亲子活动,为农民工子女较集中的中小学建设电话亭、定期发放免费电话卡等;
2、所提的策划方案创意新颖、内容完整,具有较强的可行性和操作性,符合实际。方案包括活动主题、预期要达到的目的、具体的活动内容、时间安排等。
其他情况,考官可以酌情给分。
第四题
请用一分钟时间仔细观察这副漫画。请你根据这漫画,尽可能展开联想,谈谈感受。 请你给这漫画拟一个最为贴切的标题并用2—3分钟谈谈对这副漫画的想法。
【主要评测要素】 本部分内容设定了隐藏,需要回复后才能看到 联想与分析能力
【答题要点参考】
1、能充分展开联想,可涉及人与自然、环境保护、政绩观、世界观、人生观、职业生涯、计划与规划等方面;
2、标题能紧扣漫画主题,形象生动,内容贴切,立意新颖。如:自断后路,自毁前程,瞻前不顾后,利在后代、过在千秋等;
3、能结合所揭示的问题,进行深入分析,认识到问题的本质,找出产生的原因,指出造成的危害以及影响,如:急功近利、考核评价机制不合理、发展不可持续等;
4、提出解决问题的意见和建议,有个人独到的观点,符合实际,行之有效,如:尊重规律、统筹规划、科学发展等。
|
|
|
1楼#
发布于:2013-03-31 19:00
绝对好东西
|
|
2楼#
发布于:2013-04-01 08:52
这个要顶
|
|
3楼#
发布于:2013-04-01 09:01
dddddddddddd
|
|
4楼#
发布于:2013-04-01 09:32
回 楼主(璧尘) 的帖子
绝对好东西 |
|
5楼#
发布于:2013-04-01 09:37
|
|
6楼#
发布于:2013-04-01 10:30
壁老师就是牛
|
|
|
7楼#
发布于:2013-04-01 10:40
学习,参考下
|
|
8楼#
发布于:2013-04-01 11:05
|
|
上一页
下一页