江苏某市新区 政府雇员 面试招录题本回忆及感想

今天上午刚刚面试完，还热乎着呢，写下来给大家参考参考啊！

本次面试是结构化面试，和公务员面试大同小异，七八个考官坐在前面，有点虚啊。
面试总共是一个自我介绍加上四道题目，15分钟，其中四道题目分三道圈定的常规面试题，1道跟职位相关的题目。

①自我介绍；
②类似于名言警句的解析，是关于机遇和能力的，有人说机会重要，有人说能力最终决定；
③同事关系：有个同事和你关系表面不错，但是总背后打你小报告，却还总和你表现的挺好，总请你吃饭，请问怎么处理；
④你去组织一场培训，领导们都来了，但参加培训的人却缺席一半，当你面对这样的问题市，你该怎么办；
⑤ 此为跟职位相关的，因为是财政局岗位，所以题目是地方财政收入和经济发展的关系。

通过这次面试，首先一点，我认为面试是可以准备出来的，至少在题目的设置和答题思路上，这些大家都是可以做相应的准备的，就像壁尘老师说公基一样，很多都是可以准备到的，题型和考察内容就那些（除了最后一题外，都是常见题型）；

第二点，要求自我介绍这个内容的设置有点出乎意料，我们6个人出来，除了一个从始至终都很气定神闲之外，都觉得挺意外，没想到会有自我介绍，所以还是建议大家准备下自我介绍，哪怕到时候没有，另外他是要求立即进行自我介绍，没有时间思考，这和后面的答题不一致，当时一慌，没有介绍好，很多方面没有能够说出来，这个估计是刚开始造成了不好的印象，惭愧啊！！！

第三点，自我介绍完之后，写提纲的时间略长，考官提醒我说这是面试不是笔试，这个时候又给我造成了一定的紧张，此时剩余时间其实还有11分钟，也就是说我只思考了3分钟左右，说明思考时间还是控制在2分钟左右，要不考官可能会有不耐烦；

第四点，个人觉得第一个问题让解析名言警句答的不是很好，没有能够切中题干，命中要害，语言组织略显混乱；

第五点，此次面试提醒我哪怕找的点不多，都要气定神闲，不能把逻辑性给废了；

第六点，我发现考官基本上是踩点给分的，当我说到某点的时候，他就会去拿笔在纸上写一下；

第七点，6个人进面，大家在外等候分数的时候，发现我的用时最长，到13分钟多一点，其他人基本就10分钟左右，甚至有更短的；

第八点，关于着装，今天去面试的都是大老爷们，因此基本都是西装革履打好领带，起码也是休闲西装，比较正式，个别的穿的就比较随便，这个不怕比，就怕人群中就你一个，这样的话差异就太大了，男的着装还是西装最稳妥，领带打不打倒是可以商榷的。

      我们6个一起面完等成绩时，她是一个一个发的，发完一个就赶一个走了，间隔时间还挺长，不让人相互对成绩，感觉蛮奇怪的。这次面试本来也不是抱很大的希望，陪太子读书吧，是为过段时间的省考面试也打个基础的。

      透露下，从网上公布的笔试成绩来看，我那个岗位招2个人，报11人，缺考5人，所以6人都进面，笔试分数是65、60、56、56、55、45,，一方面我觉得这个有点问题，另一方面我考完省考之后没咋看书就去考的，我认为这笔试考的太低了，那卷子起码应该80左右，就考公基嘛，其中涉及到很多当地政府的大政方针和宣传的口号啥的，所以要是考地方的事业单位或啥的还是要关注下地方的政策和主要宣传口号的，占的题量也不少。


注：此次考试笔试面试各占50%,，但要求总分达到70分。

 

看这架势，估计你们面试会有90分的。。。楼主加油。。

没有公务员真实