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政策性照顾:公务员不能变身近亲繁殖
■ 议论风生
针对舆论提及的湖南常宁市畜牧水产局存在违规进人现象,常宁市政府新闻办回应称,从历年进人的情况来看,并不存在严重违规违纪情况,但部分存在带政策照顾性质的安排安置,网友所称的“近亲繁殖成明规则”与事实不符。目前,常宁市纪委、组织等部门已全面介入调查。 面对舆论质疑,当地政府方面对“满局皆是‘父子兵’”予以否认,还抛出“政策性照顾”的说法。言下之意,该局中存在“违规的安排安置”,也是在政策设计的范畴之内。 可事实上,“政策性照顾”与舆论诟病的“明规则”之间,又差了多少?如果说,萝卜招聘还往往存在于暗箱操作中,那“政策性照顾”则抖落了违规操作的隐蔽一面。既然算得上政策性的,也就意味着,是将某种规则进行了程序化确认,赋予了执行力与强制性。 当地政府所说的“政策性”,至少不符合政策规范。相反,它更像是对涉事畜牧局自定进人规则的“认同”:据了解,在该局,按照工作人员的职务高低打分,职务高者打分高,子女也就优先安置就业。这畸形的规则,显然有违公平正义,可当地却将其用“内部制度”的方式确立。 应该说,涉事畜牧局作为事业单位,兼“冷衙门”,轻易地出现安置子女就业的景象,有其现实根源,也抖落了现实中对其监督的疏忽。可这不足以漂白这违规操作的灰色意味。作为当地职能部门,在发现这劣迹后,理应及早纠偏,并摒弃违规做法。 遗憾的是,一句“政策性照顾”,却给人以轻描淡写、为其漂白的意味。不加以反思与矫枉,反而以“不存在严重违规”和“政策性照顾”回应质疑,太显轻佻,也缺乏问责纠偏的诚意。这到底是意识不到违规操作对公平的伤害,还是有意包庇? 而今,当地纪委等已介入调查。要想纠偏,就必须纠察出“近亲繁殖”乱象,该清退的清退,该问责的问责。但要平息汹涌的舆论质疑,光这还不够:解剖他们回应中的暧昧态度与包庇倾向,对这类“冷衙门”补全监督黑洞,都不可或缺。 |
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