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“公务员”吸引力降低 大学生就业观变化
每年的招考公务员，都可以用千军万马过独木桥来形容，如今“公务员”绝对是好职业的代名词。可是最新的一组数据，却让我们感受到了与普遍的就职倾向相悖的新趋势。
今年读大二的刘同学学的是管理专业，虽然距离毕业还有一段时间，可她已早早的开始做起了职业规划——那就是当一名公务员。不过，刘同学觉得公务员这份工作虽有着不少优势，但也有软肋。 今年大四的卓同学则坦言，虽然面临着就业的压力，但是公务员这一职业并不在自己的考虑范围之内。 大学生就业 注重挑战性 记者在大学校园内走访发现，不少同学对公务员的看法由前些年的热捧逐渐变化为现在的理性观察。这位同学介绍，他们班大概有三四十人，想要报考公务员的寥寥无几。富有挑战性，学有所用，这些关键词成为大学生就业的考虑要素。 公务员热降温 发掘人力资源潜力 近日，深圳市人社局首度公布了离职公务员的相关数据：2010年，深圳离职公务员有93人，到了2011年，深圳离职公务员156人，2012年，离职的公务员有231人。在这些离职的公务员当中，主动辞职的人数也呈现着逐渐上升的趋势。专家分析，这组数据，其实与大学校园中的公务员降温不谋而合。对于充分发挥社会人力资源的潜力与作用也有着重要的促进作用。 |
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