南京招警面试：男子欲辞月薪过万的工作圆警察梦

昨天，南京市公安机关2013年下半年考录用公务员(人民警察)举行面试。从近2万报名者中，一路闯过笔试、资格复审、体检、体能测试关后，有1300多人入围最后的面试。与招警笔试考题被指跟工作不搭边的情况不同，昨天的面试考题“职业味”很浓，对这些即将拥有执法权的准警察们，考官考起了他们能不能过“人情关”，做到执法必严。现代快报记者 刘伟娟 项凤华
　　欲辞月薪过万的工作，来圆警察梦
 
　　上午8点，在南京莫愁中等专业学校门口，一名身穿驼色呢大衣的考生，比较显眼。他姓张，在南京一家外企工作4年多，如今已是部门主管。张先生坦言，与其他才出校门的小伙子相比，1984年出生的他算是比较年长的。“不过，再不考就没机会啦。”他目前月薪过万，“很辛苦的，动不动就要出差、加班。这个月已经飞了四次了。”他坦言，基层警察工作也会很辛苦，月薪肯定拿不到万元，但他觉得这份工作相对稳定。
　　应届毕业生小李在老家常州从事奔驰汽车的试驾工作，月薪5000多元，同学们都很羡慕。这次来考警察一是为了圆警察梦，另外也是不想再经常出差和加班。
　　录用后先负责青奥会的安保工作
　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。然后按职位计划录用人数1：1的比例从高分到低分确定考查(政审)人选。
　　据了解，本次招录的所有人员人事关系在市公安局，但都是要分配到下面基层的。还要先参加岗前培训，试用期一年。合格者予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇，并与南京市公安局签订不低于5年的服务协议。培训或试用不合格者，取消录用资格。
　　“明年南京举办青奥会，安保任务很重，这次招录也是为了补充警力，所以新录用人员明年都要投入到这场大型赛事中去。” 南京市公安局有关负责人向现代快报记者介绍，新录用人员会被安排到派出所，或是当交警、特警、以及巡逻防范方面。

考题分析

　　执法中遇到“说情的”，你怎么看？


　　考生们普遍反映考题很实际、很职业。

　　谈得最多的是交警执法这题，考生小张回忆，题目大致是“交警老李一向秉公执法。一次，老李查到一起违章，当事人是同事老张的朋友，老张找他说情，老李没同意。当事人因此记恨老李，盯了他半年，想挑老李的刺儿，但一无所获。还有一次，有人要讹诈老李，亏得目击者为老李证明清白。请考生谈谈对此的理解。”

　　小张笑着说，这道题目一开始看，有点头晕，涉及人物较多，老张、老李、当事人。但回答起来很容易，从执法公正、坚持原则、服务意识等角度来回答。还有一考生表示，自己回答时还提到了“群众监督”。

　　“香椿树”蒙住了不少考生

　　总的来说，四道题不是很难，考生都能有话说。但不少考生表示，被第一题的香椿树给“蒙”住了。从香椿树剪叶子来谈个人成长。不少考生表示，复习时没有准备这类题目。考生小朱说，他回答的第一句话是：“我很爱吃，我看到这个题目觉得很亲切。”他称，这么一句废话是用来缓和下自己的情绪，接着，他从“不能骄傲自满”的角度进行了答题。

　　另一名考生坦言：“我们刚从学校毕业，五谷不分的，这道题还真不好回答。”旁边有考生表示他是从“顶端效应”角度来答题的