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30楼#
发布于：2014-04-07 12:12
看看
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31楼#
发布于：2014-04-07 18:15
xuexi
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32楼#
发布于：2014-04-07 22:21
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33楼#
发布于：2014-04-07 22:29
可以从以下几方面分析：一、如果是基层单位对相关工作要求不理解或理解不透彻，那么就要及时对基层单位进行培训，确保其吃透相关精神；二、如果是基层单位确实有困难，比如工作任务重、人员紧张，可以理解，但要指出基层单位要统筹安排工作，不能因为这些原因而作为迟报的借口；三、漏报可能是工作人员粗心马虎，工作不细心，要及时指出并加以改正；四、如果基层单位为了敷衍了事而乱报，那么要指出，严重的话还要对其通报批评。
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34楼#
发布于：2014-04-08 07:45
求解
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35楼#
发布于：2014-04-08 10:28
分两部分来回答，先要抓紧处理好这项统计工作，然后再谈日后工作中怎样避免这种情况
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36楼#
发布于：2014-04-08 10:56
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37楼#
发布于：2014-04-08 11:28
我来看看
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38楼#
发布于：2014-04-08 16:57
学习
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39楼#
发布于：2014-04-08 19:37
喜欢，自己说了一下，求参考答案
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