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面试时遭遇“知识盲点”如何化险为夷？面试时遭遇“知识盲点”如何化险为夷？
在参加公务员面试中，尽管我们精心准备，有时也难免遇到自己不熟悉领域的话题（更多的是准备不充分的话题），对于这样的所谓“知识盲点”。许多考生会感觉很紧张，甚至束手无策。其实，这种情况现在在面试实战中特别常见，为什么呢？现在的面试培训班太多了，结构化面试的题都研究透了，研究烂了。命题老师也在不停思索如何创新，毕竟如果被培训机构押中考题是很被动的事，在双方博弈的背景下，新题、怪题出现也在所难免。在这里璧尘抛砖引玉，与大家共同探讨一下如何应对这样的难关。 真题回顾： （2013年江苏事业单位联考面试真题）深海有一种大王鱼，本身是没有鳞片的，但是通过自己的分泌物吸引许多小鱼来附着在自己身上，形成了“鳞片”，变得强大起来。但是强大起来的大王鱼，越来越骄纵。随着时间的推移，大王鱼的鳞片逐步开始脱落，变得不堪一击。请你从个人成长角度，谈谈认识。 （2012年江苏面试真题） 名与利是现实生活中人们难以回避的问题。对于名与利，古人曾经说过：“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”。请结合公务员职业特点，谈谈对这句古语的理解和认识。 （2011年江苏面试真题） 某地科技产业园引进了一名国家“千人计划”入选者，该专家将于近期带项目、带团队入驻园区。为全面做好服务工作，园区管委会拟召开一次座谈会，要求大家献计献策。假如你是与会人员，你将从哪几个方面提出建议？ （2006年江苏面试真题） 问题：材料中有这么一个比喻：“阳光政府遇到了玻璃门。”请你谈谈对这个比喻的理解和认识。 （2006年江苏国税面试真题） 请你认真阅读以下四句谚语： 1、“各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜。” 2、“逢人只说三分话，未可全抛一片心。” 3、“害人之心不可有，防人之心不可无。” 4、“信用无则交易断，开诚心，布公道。” 问题：1、请你就上述四个谚语分别谈谈自己的见解？2、你认为人与人之间交流最重要的是什么？ 这样例子还有许多，限于篇幅璧尘就不一一类举。许多考生一拿题发现题干上的名词不熟悉，甚至很陌生，一些心理素质差的考生顿时就晕了，想想自己辛辛苦苦通过笔试，精心准备面试也很久，甚至花了一两万元报一个面试保过辅导班，家庭、单位包括自己都抱以很高的期望。拿到题居然仍不会，这可如何是好！在这里，璧尘要提醒大家的是，在这时，首先要沉着沉静，这样的题你感觉难，别人也会感觉很棘手的，谁能稳住情绪，谁掌握了先机。第二，根据平时研究的答题的思路，有技巧的作答，研究过面试考官题本的童鞋就会知道，考官打分标准答案并不是唯一，特别是综合分析等类别的考题。只要你临场不慌，沉着应对，得分肯定不会低的， 首先请看去年一道真题 “骏马因一根绳子失去了奔驰，风筝因一根绳子飞向了天空，陀螺因一根绳子不停的旋转.......”。这三句话道出了丰富的人生哲理，请你展开联想，谈谈上述三句对做好公务员工作的启示。 许多人看到这个题目感觉脑袋一片空白，以前学的套路基本上无任何用武之地。璧尘的考场有一位考生，拿着题本很慌乱，思考好久也讲不出话来，后来很沮丧地说，对不起，我今年放弃了，明年再来。一根绳子引发的纠结，当时在考场上真的害死了不少人。不过对于难题，你感觉无从下手，别人也是一样。内心越是慌乱越是要静下心来读题，迅速理清思路。一是这三句是啥意思（字面理解）？二是这三句话说明了什么道理？对于公务员有啥启发？大体思路出来，就围绕这个路子组织一下言语表达即可。第一部分说一下这三句话的表面意思，绳子在不同的场合有不同的作用，对于骏马而言有拴马、套马的作用，对于风筝则有牵引、控制的作用，对于陀螺而言有启动、鞭策的作用。第二部分，一样的绳子，不一样的对象却产生不一样的作用不一样的效果，说明什么道理？大家自己发挥阐述下。第三部分，对于公务员工作启示：绳子是制度约束，我们要主动接受监督；绳子是外部条件，我们要主动把握机会；绳子是动力源泉，我们要奋斗不息。围绕上述方面，起码不会没有话讲。我再回过头来看考官手中的评分参考： 1、能说明三句话中“绳子”的用途。（套马、拴马、驭马的工具；放飞、牵引风筝的工具；启动和鞭打陀螺的工具） 2、能从三句话中获取有价值的信息，联想丰富合理（骏马，羁绊、束缚或控制、驾驭；风筝飞向蓝天的条件、保障或束缚、限制；陀螺不停转动的动力、力量或鞭策、激励） 3、能阐述对做公务员工作的启示，自觉用制度来约束自己的言行，对权力进行监督、约束，打破陈腐观念的束缚，开拓创新，运用条件和平台实现梦想，借助外力提升自己能力素质。） 实际上这个题目，如果仔细看，题干中有“……请你展开联想，”说明是考的联想与创新，有“……的启示。”是考察的信息获取，大家围绕璧尘的联想与创新、调查研究（信息获取）模块的中的内容揣摩一下，把类似的考题再好好模拟下。 （2011年江苏面试真题） 某地科技产业园引进了一名国家“千人计划”入选者，该专家将于近期带项目、带团队入驻园区。为全面做好服务工作，园区管委会拟召开一次座谈会，要求大家献计献策。假如你是与会人员，你将从哪几个方面提出建议？ 许多考生可能在面试现场搞不清“千人计划”入选者是什么东东。的确这个专业术语对普通考生来说有点偏，这个题应该是省委组织部考试测评中心命制的，“千人”组工干部都很熟悉，海归的高层次专家，牛人中的牛人！补充一下背景资料：千人计划即海外高层次人才引进计划。主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。这个项目是当年中组部部长、现任国家副主席李源潮同志提议实施的。你如果不熟悉这个背景也不要紧，请注意题干中的关键字眼，该专家……带项目、带团队……全面做好服务工作。同时要注意角色定位，你是参加座谈会的与会人员。有没有让你分析引进千人计划专家重要性？ NO！有没有让你说如何做安排好接待服务工作？那是园区管委会的事，与你无关哦，你只是参加园区管委会座谈会的一名与会人员，在座谈会上，就如何做好服务工作提出意见建议？把这些关键字眼弄明白，答题就会游刃有余切中要害。 （未完待续） |
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1楼#
发布于：2014-05-03 11:16
 学习 |
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2楼#
发布于：2014-05-03 14:06
赞赞赞咋赞赞
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3楼#
发布于：2014-05-03 15:11
点32个赞
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4楼#
发布于：2014-05-03 19:18
学习了，加油
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5楼#
发布于：2014-05-03 19:52
老师辛苦了
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6楼#
发布于：2014-05-03 20:18
冷静加思考，化险为夷
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7楼#
发布于：2014-05-04 16:13
学习 ，学习
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8楼#
发布于：2014-05-05 08:23
努力学习，赞
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9楼#
发布于：2014-05-05 09:04
多谢了，好好学习
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