鸡蛋该怎么打破？江苏公务员招录面试出难题

昨天，为期两天的2014年江苏省公务员面试全部结束。相对第一天试题的平稳，第二天的试题让不少考生有些措手不及。题目很生活，尤其是“鸡蛋打破”的人生哲理性问题，难倒了不少人，“又考到了鸡蛋，2009年曾就‘鸡蛋越煮越硬’说说公务员。‘鸡蛋’有着说不完的话题……”走出考场，不少考生感觉相同。

考题：鸡蛋应该怎么打破？

窗口单位工作人员自制卡片便民、一些单位周末不办公、鸡蛋打破问题、老人服务券如何落实……昨天是江苏省公务员招录面试的第二天，这类“最基层”“最一线”的题目，让不少考生有些意外。在江苏教院附中龙江校区考点门口，来自南京邮电大学的应届毕业生王同学告诉记者，情景题和综合分析题考前都复习到了，但是人生哲理题型出乎意料。虽然拿到了79.4分，他却直呼：“真的太难了！想了好久都想不出来，实在不知道怎么讲！”

“鸡蛋从外面打破是食物，从里面打破是生命和成长。这句话对你的人生有何启示？”难住王同学的就是这道题，不少考生也表示这题答得很空。王同学回忆说，“我结合公务员谈了一下，基层干部要树立合适的目标，持之以恒地去实现它。不能因为外力的干扰，就迷失自己。”南理工的余同学则是把它理解为两种成长方式，“每人的选择不一样。你可以选择被人督促着前进，也可以选择内心发力。这是两种截然不同的生活态度，最终导致的结果也不同。我们应该要自我突破。”

还有第一道和第二道题，是情景题，河海大学的沈同学表示，工作日老百姓都要上班上学，周末才有时间办理个人事务，公务员应该设身处地为群众着想。“比如，原来一周两天开会，可以合并成一天。第二，周末可以采用轮岗的方式，将老百姓有需要、常办的服务延长到周六周日。三是让群众对服务评价打分，同时发动群众当监督员进行考核，最终将这两点纳入年终考核。”

“追问”环节考查应变能力

今年的公务员面试，最大亮点，就是创新了“追问”环节。首日追问“B社区不适合推广，你怎么办？”第二天的面试同样针对最后一题，出现了“有人不符合条件申请，你怎么办？”的追问。

“题纸上写着有追问，要求预留三分钟时间。我当时心里就咯噔了一下，担心到时候一紧张头脑空白。”河海大学的沈同学告诉记者，他最后一题刚说完，考官就现场读题，完全没有思考时间，一读完，就要开始答题。“还好追问也是围绕第四个问题展开的，有话可说，只是匆忙之下，答得不全面。”

专家们表示，这次创新，最能考查考生的应变能力和潜质，建议在今后的面试中能继续保留下去。

6月底招录工作将全部结束

面试结束后，将根据考生总成绩，按职位计划数1：1的比例由高分到低分确定参加体检、考查人选。5月下旬将按照有关规定组织体检、考查，确定拟录用人员名单，办理录用手续。招录工作将于6月底前结束。

考题摘登

这些面试题，你会怎么答

1.一个窗口单位的基层工作人员，因为发现很多市民来办事时，材料带不全，要来回跑好几趟。她就将办事流程写成小卡片，并留下自己的电话号码，发给市民，方便群众联系。对于她这种做法，你怎么看？

2.群众路线活动中，群众反映的意见：问题一，有些服务机构，五天工作日中有两天用来集中学习开会，不对外办公。问题二，很多单位周末不上班，群众办不了事。问题三，窗口的服务人员服务态度不好，办事效率不高。对此，你有什么看法？

3.鸡蛋从外面打破是食物，从里面打破是生命和成长。这句话对你的人生有何启示？

4.社区开展养老服务，给老人发放服务券。实施之后，网站上有市民反映，老人对这个服务券不太满意，很少使用，也不知道怎样使用。还有老人将券转让给他人使用。作为机关的人员，你会怎么解决这个问题？

追问：如果有人不符合条件也申请了这个券，你怎么办？