[其他]连云港市东海县2014年公开招聘卫生等部门下属事业单位工作人员公告（6月16-20日报名）

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更多发布于：2014-06-03 23:01

为了进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘卫生等部门下属事业单位工作人员85名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1．热爱祖国，品行端正，遵纪守法，身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

2．年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），其中报考卫生部门下属事业单位且具备中级专业技术职务任职资格，年龄可放宽至40周岁以下（1974年1月1日以后出生）。

3．报考岗位所要求的其他条件详见附表。

二、招聘程序

坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用八个阶段。

（一）报名和资格审查

1．报名时间和地点：2014年6月16日—2014年6月20日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源市场二楼）。

2．每人限报一个岗位。报名所需材料：报考人员应带身份证和毕业证（未取得毕业证的2014年应届毕业生需提供就业双向推荐表和就业协议书）的原件及复印件、报名登记表（考生请自行下载并打印正反面，用黑色签字笔填写）、近期同底版二寸免冠照片3张、具体岗位要求的其他资格证书的原件及复印件。

3．报名费：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。

4．各岗位开考比例为1:3，报名结束后达不到相应开考比例的报市级公开招聘综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。

（二）笔试

1．报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。A类岗位考试范围为医学基础知识。B类岗位考试范围参照《2014年江苏省录用公务员公共科目考试大纲及考生须知》公共基础知识部分。

2．笔试合格分数线为50分。

3．笔试时间和地点：见准考证。

（三）资格复审

1．各岗位根据笔试成绩，按招聘人数1∶3（其中B03岗位按1:5）的比例从高分到低分对考生进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格，并在笔试合格人员中按笔试成绩高低依次递补。

2．资格复审材料：笔试准考证、身份证、毕业证（未取得毕业证的2014年应届毕业生需提供就业双向推荐表和就业协议书）、户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件、已婚者提供无计划外生育证明、有工作单位的考生需提供单位同意报考证明、具体岗位要求的其他资格证书或证明材料。

3．资格复审时间另行通知。

（四）面试

1．面试满分为100分，设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。

2．面试时间和地点：见面试通知书。

3．总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

4．笔试成绩、面试成绩、总成绩公布网站：东海县人力资源和社会保障网（http://www.dhhrss.gov.cn）。

（五）体检

按各岗位招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检工作由东海县人力资源和社会保障局负责统一组织，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）考核

对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县人力资源和社会保障局备案。

（七）公示

对体检、考核合格的人员将在东海县人力资源和社会保障网公示7天。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按达线考生的总成绩高低依次递补。

（八）聘用

对公示无异议人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗，具体岗位见《东海县2014年公开招聘卫生等部门下属事业单位工作人员选岗岗位一览表》。选岗结束经县公开招聘综合管理部门备案后由用人单位为其办理有关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，初次就业人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

三、本公告由东海县人力资源和社会保障局负责解释

为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

监督电话：县纪委 0518-87212385

咨询电话：县人社局 0518-87027077、87027269