2014常熟事业单位招聘面试题回忆

 1、有人说“知识不是力量，户籍更为重要”，还有事业编制的清洁工岗位，被许多大学生争抢，这种社会的“公平焦虑”已经越来越明显，对于“公平焦虑”问题你怎么看？请提出化解公平焦虑的建议。
 
 
 2、你是单位里的新人，提出了一个新的方案，领导觉得很有心仪，让你负责，可是单位的老同志觉得这个方案的工作方式不习惯、增加了他们的工作，你怎么处理？
 
 
 3、老小区的“停车难”问题一直得不到解决，你作为居委工作人员也参加过多次调解，没有取得实质的进展。一天，有居民把车停在小区门口，堵住的出路，要当场给个说法，你过去处理，他还发动其他居民“拖”住你，你怎么处理？
 （根据回忆整理，原话可能不一样）

楼主上了没。。我失败了。。

楼主上了没，我失败了+1
第一次考，面试比第一名差两分，笔试还差更多
TAT

顶顶顶顶顶顶

kitty621：楼主上了没。。我失败了。。回到原帖

没考上，所以把题目记下来，明年再考

感觉面试题和公基的主观题差不多，我之前看过两道题目，一个是说大学生就业形势不乐观，然后要从学生、社会、学校三方面寻找解决途径，第二题是说领导要你推行用计算机处理日常事务，但很多老员工反对，看你怎么处理，记得上面写到一方面自己带头使用，肯定有部分员工看见技术的高效性，会主动跟随，然后通过和老员工的沟通交流，主动帮助他们，循序渐进，逐渐养成这个工作习惯