[试题讨论]劳务派遣责任推定

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
按照这个规定，上一题个人认为应该选D?请老师帮忙解答疑问

这道题我弄不清楚，请老师解答。徐某接受劳务，是不是也应该承担责任？

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回首不在：.......................回到原帖

我也觉得选B 我不是学法律的 但是根据我做这么多真题的感觉 每当遇到责任认定的问题 往往是聘用人的公司来担责

怎么又是你在提问啊？我帮你解答就好了。  首先 你要搞清对象，本题是蒙某受伤，虽然是因为徐某搬家受伤，但是 蒙某是因郭某叫来的且蒙某不属于甲公司，所以本质上与徐某无关系，徐某只与甲公司有劳务关系，所以 蒙某受伤应该找郭某，但是郭某属于甲公司，所以应该是 甲公司先赔偿，然后甲公司可以追偿郭某的责任。

zzd244599085：这道题我弄不清楚，请老师解答。徐某接受劳务，是不是也应该承担责任？回到原帖

肯定不适用“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 ”这条规定，首先，这不是个人之见的劳务关系，而是搬家公司是法人不是个人；其次，徐某是接受劳务，但他又没有过错（郭某存在过错），徐某不应当承担责任。本题郭某请蒙某帮忙，属于成职务行为，其行为后果由用人单位承担。

这题开始我也是不太明白，后来仔细研究了一下这段内容，确实劳务派遣单位和劳动者之间的关系，不适合个人之间形成的劳务关系。所以应该适用劳务派遣单位和接受劳务单位之间的关系，最后是劳务派遣单位承担责任。

武林萌主：这题开始我也是不太明白，后来仔细研究了一下这段内容，确实劳务派遣单位和劳动者之间的关系，不适合个人之间形成的劳务关系。所以应该适用劳务派遣单位和接受劳务单位之间的关系，最后是劳务派遣单位承担责任。回到原帖

题目没提到劳务派遣单位，就是一般的用人单位，职务行为，一样是由用人单位承担责任。

出走的淡水鱼： 题目没提到劳务派遣单位，就是一般的用人单位，职务行为，一样是由用人单位承担责任。回到原帖

3Q。确实是我表述错误，是一般用人单位，首先由用人单位承担责任，如果是第三人的原因，可以追偿。