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[其他]2014无锡市锡山区城管局招聘3名城市管理队员公告

楼主#
更多 发布于:2014-12-02 22:08
为更好地适应我区城市管理发展,增强城市管理成效,强化城市管理及其他各类保障。锡山区城市管理局拟向社会公开招聘城市管理队员。现将有关事项公布如下:
一、招聘人数
3名
二、招聘岗位职责
对城市建设管理项目和市容环境秩序进行日常巡查监控,宣传城市管理法律法规,对各类违反城市管理法律法规的行为进行劝导和制止。
三、招聘条件
1、遵守国家宪法、法律,拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度;
2、男性,身体健康,年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),身高1.70米以上。
3、应聘者需锡山籍退伍军人,高中(中专)及以上文化程度,有较强的口头表达能力、分析能力和协调能力。中共 党员、具有驾驶技能(C2照及以上)者同等条件下优先。
四、报名时间及地点:
1、报名时间:即日起-5日。(正常工作时间)
2、报名地点:锡山区东亭二泉中路139号(锡山区人力资源和社会保障局一楼招聘和求职服务窗口)。
3、报名注意事项:报名者须携带个人简历、身份证、学历证明、退伍证、驾驶执照等(以上证件需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2张。同时填写《锡山区城管局公开招聘城市管理队员报名登记表》(可在网站下载),报名费100元。
报名咨询电话: 88709976 、88218372
联 系 人: 钱小 姐、王先生
报名现场即进行初审,初审合格者届时携带本人身份证到报名点领取《准考证》,领取时间另行通知。
五、考试录用
考试采用面试和体能测试的方式进行。
1、面试(占60%)。主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试以结构化面试形式进行。
2、体能测试(占40%)。
根据城市管理工作特点,为了能够更好地完成城管队员在未来城市管理工作中可能担负的强迁、维稳和抗洪抢险等特殊工作保障任务,因此要求城管队员必须有较强的身体体格,招录时要进行必要的身体条件测试。
测试内容主要有以下7项:
(1)俯卧撑:动作规范,2分钟内连续完成35次为合格;
(2)仰卧起坐:动作规范,3分钟内连续完成35次为合格;
(3)单杠引体向上:动作规范,连续完成6次为合格;
(4)双杠臂屈伸:动作规范,连续完成8次为合格;
(5)单腿深蹲起立:动作正确,连续完成5次为合格;
(6)100米跑:15秒20内跑完全程为合格;
(7)5000米跑:23分内跑完全程为合格。
完成以上任意5项的为合格。
3、体检。按招聘计划1:1比例从考试总成绩高分到低分确定参加体检人员。体检参照机关事业单位录用工作人员有关标准执行,体检地点另行通知。
4、政审。考核应聘对象的政治思想、道德品质、现实表现等。
因体检、政审不合格出现人选缺额的按面试和体能测试总成绩从高分到低分依次替补。
六、聘用人员待遇及管理
1、聘用人员按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。
2、聘用人员薪酬待遇按照锡山区机关事业单位劳务派遣用工同类人员标准执行。
附件:锡山区城管局公开招聘城市管理队员报名登记表
无锡市锡山区诚信外来劳动力职业介绍所



2014宿迁市高新区招聘18名城市管理协管员公告



为充实城市管理力量,进一步提高宿迁高新区城市管理水平,决定面向社会公开招聘城市管理协管员。
 一、招聘岗位和条件
 (一)招聘岗位
 招聘城市管理协管员18名。
 (二)招聘条件
 1.身体健康,遵纪守法,能吃苦耐劳、无私奉献,热爱城市管理事业,能长期在室外工作,品行端正、无违法违纪等记录。
 2.男性,身高170cm以上。
 3.高中及以上文化程度,退伍军人优先。
 4.年龄22-30周岁,退伍军人20-30周岁。
 二、招聘程序
 本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
 (一)报名
 1.报名时间:2014年12月3日— 12月10日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。
 2.报名地点:宿迁高新区城管大队(香山路99号),乘312、104路公交车。
 咨询电话:84498133
 3.报名方式:采取现场报名方式,在规定时间内持学历证书、退伍证、身份证和户口簿等原件及复印件各一份,近期正面免冠2寸照片2张,到现场进行报名。
 (二)面试
 由宿迁高新区对报名者进行资格审核后,确定面试人员名单,面试总分为100分,面试时间另行通知。
 (三)体检
 根据面试成绩高低,按照招聘人员1:1的比例确定参加体检人员,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,若有体检不合格者,按照面试成绩依次递补,体检时间另行通知。
 (四)政审
 对体检合格的人员,列为政审对象,按有关规定进行政审,因政审不合格出现缺额的依次递补。
 (五)公示和聘用
 政审合格者为拟聘用人员,在宿豫区人力资源和社会保障网进行公示,公示期7天,经公示无异议后,办理聘用手续。聘用期限为两年,试用期为3个月(试用期含在聘期内),聘用期满经考核合格的,可以续聘。
 三、人员性质
 招聘的协管员属劳动合同用工制。
 四、人员待遇
 基本工资为1800元/月,绩效工资为500元/月,并按规定办理社会保险。
2014年12月1日
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