2012年7月15日湖南省长沙公务员面试题及评分参考

1、一块冰在撒哈拉沙漠被太阳融化得只剩下小小一块，冰感叹道：“沙漠是冰的地狱，北极才是冰的天堂。”沙对冰块说：“冰在沙漠里才最珍贵，冰在北极是最不值钱的的东西。”请谈谈这段话给你的启示。
评分参考
1、 在需要你的地方，才能最彰显出你的价值。
2、磨难并不是坏事，只有经历磨难才能成功。
3、在工作中遇到困难时，要换个角度思考。
4、人生会经历很多挫折，要有乐观向上的心态。
2、你刚参加工作不久，你所在部门的领导安排你和他一起出差，请问你要提前作哪些准备。
评分参考
1、向领导问清楚出差的目的，去哪些单位，会见哪些人，往返时间安排等。
2、做好联络工作。如是去主管部门联系工作，应联系并沟通好要去拜访的部门、人员，约定初步的会见时间；如是参加会议，应与会务组联系好报到事宜。
3、准备相关材料，如本单位的工作汇报，情况总结等，以备汇报、会议发言之用。
4、准备好出差经费，预定好住宿、机票或车票。5、向领导报告准备情况，询问是否有遗漏，并提醒出发时间及目的地天气情况。
3、2012年2月7日，发改委会同财政部门等17部委共同制定了《“十二五”节能减排全民行动实施方案》。方案中表示，将加快推进公务用车制度改革，全国政府机构公务用车按牌照号尾数每周少开一天。开展公务自行车试点等等。请你在本单位倡导环保出行座谈会上做一个即席演讲。
评分参考

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2009年山东省公务员面试试题及评分参考（三）楼主#更多 只看楼主 倒序阅读 发布于：2015-03-26 20:54
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4月25日上午第一个问题：

人民日报报道，东北某省针对基层反映会议多、文件多的问题，专门出台文件规定：2009年以省政府名义召开会议、下发文件数量要比上年减少10%，并把3月、8月定为“无会月”。对此，请谈谈你的认识。

出题思路：本题通过考生对精减会议文件数量、规定“无会月”的分析，考察其能否准确看待和把握社会现实问题，从中观察其综合分析问题的能力和解决实际问题的水平。

评分参考（优）：对精减会议文件的重要性认识充分，理解全面、辩证，对落实文件规定关键是要重实效、力戒形式主义的认识到位；结合实际提出的意见建议有针对性和可行性。

（中）：对文件规定理解基本到位，提出的意见建议一般。

（差）：找不准角度分析问题，无条理性。

第二个问题：

大学生卖猪肉本来不应该成为新闻，只是人们觉得“卖猪肉”与传统的大学生就业期望相差太大，才成为新闻。解决这个问题的关键是转变就业观念。单位要召开一个高校毕业生就业座谈会，请你以“行行出状元”为题，做一个不超过三分钟的发言。

出题思路：本题给考生在规定时间内设定一种压力状况，观察其迅速反应能力和灵活处理问题的能力。

评分参考（优）：对转变就业观念的重要性认识充分；对“干一行爱一行”的道理阐述到位；提出的转变就业观念、找准定位的思路有针对性和可行性；反应敏捷，思路清晰，说理透彻。

（中）：对转变就业观念的重要性和行行都能出状元的道理阐述基本到位，反应一般。

（差）：认识片面，无条理性。

第三个问题：

假如你接待来访，已经很注意用群众语言与来访者交流了，但领导还是嫌你满口大道理、学生腔浓，说的话虽有理论高度，就是不管用。对此你该怎么办？

出题思路

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：本题通过考生对领导批评的态度，考察其处理实际问题的能力和沟通能力。

评分参考（优）：能够虚心接受领导批评，对自己存在的问题认真反思；提出的不断研究新情况，积累新经验，在实践中提高自己素质的措施有针对性和可行性；为人处事理性成熟；层次分明，论述充分。

（中）：基本能反思自己存在的问题，提出的措施一般，论述一般。

（差）：思路方法简单，反应迟钝。

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