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【璧尘推荐】事业单位公开招考考什么？需要买什么书？
首先请小伙伴们看一下当地招考公告上的考察科目是什么？是《综合知识和能力素质》还是《公共基础知识》，看清后选择下列用书： 一、黄金组合套餐A 如果考《综合知识和能力素质》将会考公共基础知识、行政能力和申论，2016年6月的江苏省省事业单位统一招考试卷为150分，其中公基40分左右，行测35分左右，申论75分。 推荐套餐A：璧尘公基笔记（2016版）+行测终极奥义（2017版）+璧尘申论高分笔记（2017），赠送最新璧尘时事精讲，补充说明一句，仅需看上述三本书的基础题型即可。 购买链接： https://item.taobao.com/item.htm?spm=0.0.0.0.u4HsxX&id=540783103347 附：江苏省人事考试中心2016年3月发布的《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。 考试科目和测试方式 （一）考试科目 《综合知识和能力素质》（管理类岗位） 《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位） 《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位） （二）测试方式 均为闭卷笔试。 考试范围和测试内容 （一）考试范围 管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。 （二）测试内容 1.综合知识测试内容： 主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。 2.基本能力测试内容： 主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。 3.专业知识和专业能力测试内容： 主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。 ①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 ②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。 ③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。 ④经济类岗位（含会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。 ⑤高校辅导员岗位：了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，具备较强的组织管理能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。 测试内容权重： 坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。 考试题型和测试时限 （一）考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。 根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。 （二）测试时限：《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）两门科目均为150分钟，满分为150分；《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）为90分钟，满分100分。 省人事考试中心特别强调，各市、县事业单位公开招聘管理类岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能类岗位的考试可参照本大纲。 二、黄金组合套餐B 如果考《公共基础知识》。内容将会涉及马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义、当代中国政府与政治、国家机关工作人员职业道德、语文基础与公文写作、法律常识、经济与科技、历史和最新的时事政治等。考试的题型与内容将会将江苏省考的公基十分类似，只是试题的难度有所降低。 推荐套餐B：璧尘公基笔记（2016版）+江苏公基六年真题解析（B类或C类），赠送最新璧尘时事精讲。 购买链接：https://item.taobao.com/item.htm?spm=686.1000925.0.0.kzVxP4&id=540770696151&qq-pf-to=pcqq.c2c |
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