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面试能翻多少分？用数据来说话
很多考生在得知笔试成绩后都在纠结，“我笔试比第二名多5分，占多大优势？”“我比第一名少10分，还能翻盘吗？”，前几日闲来无事，对江苏省考面试的分数进行了统计汇总，似乎可以解答这种困惑。
以扬州地区为例。我对所有考生的面试成绩进行了几个方面的统计，结果如下： 1、缺考情况。2015年扬州共有1137名考生参加面试，其中缺考39名，缺考率3.43%。这里的3.4%看上去似乎不高，但实际上，通常面试一个岗位有3个人。也就是说，差不多每10个岗位，就会有1个人缺考，如果你的岗位招5个人，那就有50%的概率会有人放弃面试。 2、平均分差情况。第一天分24个考场，最高分82.4分，最低分52.4分。同岗位（每3名考生一组）平均分差5.55分；最大分差20.6分（73分：52.4分）；最小分差0分（同岗位2人缺考）。 3、上下午分差情况。按同一考场，分上下午来看，上午平均分差较下午高的考场18个，占比75%；上午平均分差较下午平均分差要高1.22分。也就是说，通常来说，在下午因为考官精神状态的原因，考生间往往略不容易拉开差距。 那么如果抽签在第二天，情况又会如何？继续看数据。 1、第二天面试，最高分83.5分，最低分58分。同岗位（每3名考生一组）平均分差5.22分；最大分差19.3分（78.8分：59.5分）；最小分差0分（同岗位2人缺考）。 2、按同一考场，分上下午来看，上午平均分差较下午高的考场12个，占比60%；上午平均分差较下午平均分差要高1.34分。虽然比例下降，但从均分上来看，上午拉的分更多。同第一天比较，无论是最大分差还是平均分差都较第一天减少。 本部分内容设定了隐藏,需要回复后才能看到 |
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1楼#
发布于：2016-12-14 10:37
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2楼#
发布于：2016-12-14 11:15
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3楼#
发布于：2016-12-15 09:15
很好的贴子
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4楼#
发布于：2016-12-15 15:47
分析的好啊！
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5楼#
发布于：2016-12-15 21:50
分析的不错
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6楼#
发布于：2016-12-16 20:41
数据能说明一切
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7楼#
发布于：2016-12-17 22:51
好东西，佩服
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8楼#
发布于：2016-12-20 09:57
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9楼#
发布于：2016-12-20 16:33
看一看分析
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