江西省公选副厅级领导干部面试现场直击

10月24日，江西省公开选拔副厅级领导干部面试在南昌二中红谷滩校区举行。157名考生对30个岗位展开角逐，面试成绩当场公布。据了解，省委公选办将笔试、面试成绩按1∶1的比例合成为综合成绩后，按1∶3的比例，从高分到低分确定每个职位考察对象，参加下一阶段的角逐。

　　考生签到后保持“真空”

　　上午7时50分，157名入围面试的考生陆续报到。工作人员对考生的身份进行核实，考生进入候考室。在候考室，他们的手机等通讯工具，由工作人员统一收取。按照规定，从签到时起，考生不能离开候考室，并切断与外界的一切联系，保持“真空”状态。随后，参加同一职位面试的考生进行抽签，确定面试顺序。按照规定，考生不能在面试过程中以任何形式透露自己的身份信息，不能作自我介绍，不得询问评委及工作人员的姓名、身份。

　　通过一系列保障公正的举措，形成了一道阻挡人为因素影响的有效屏障，也为考生阳光赛马、公平竞争创造了良好氛围。

　　评委评分确保公平公正

　　上午8时10分，评委们陆续进入各考场，考官和工作人员的手机也被集中管理。据了解，此次面试共有15个考场，每个考场进行2个职位的面试，每场考试设置了主评委、评委和群众评委，其中主评委2名、评委7名、群众评委20名。考场所考职务单位的副厅级以上领导、组织部、纪检以及专家评委组成了评委团，而来自纪检、组织、人大代表、党代表、政协委员以及相关厅局的工作人员组成群众评委。评分采取百分制，包括考生的角色认知能力、综合分析能力、组织协调能力、领导激励能力、工作创新能力、语言表达与气质。

　　此外，由于省外办副主任的职位对外语有要求，因此，该职位加试了英语，由3名专业老师打分，满分为100分。为保证公平公正，我省要求评委评分时不得互相商量或暗示，对考生的答辩，不提示、不讨论、不表态。考场还另设了计时员、计分员和监督员。

　　8时15分，监督员在检查题本封签后，请主评委拆封，把题本发放给各评委。此时，面试工作进入倒计时。8时30分，随着第一位面试人员进入考场，考试正式开始。

考题紧扣工作实际

　　“欢迎你参加今天的面试，面试共有5道题，25分钟……”记者进入面试现场，旁听了整个面试过程。据介绍，除公共题之外，此次面试试题突出能力和职位的高度匹配，不同的岗位制定不同的考题，参选的岗位、职别不同，考题就不同，多样性的面试考题让人耳目一新。

　　如省民政厅副厅长的职位，主要针对“中国进入老龄化社会，老龄化进程进一步加快，给经济社会带来巨大的压力，对此该如何看、如何应对”、“为贯彻党的十七大提出的加快推进改善民生为重点的社会福利制度，江西省将全面推行适度普惠型制度，假如由你牵头开展这项工作，你将如何抓好落实”。而针对省卫生厅副厅长的职位，则主要问到了“某地经过两年医疗卫生改革已取得成效，但群众反映药价太高，以药养医现象仍存在，未有效遏制药价高的现象，对此类现象应采取哪些有效措施继续巩固医疗改革成果”、“近年来，各地加大对社区卫生服务机构的投入力度，社区医院的医疗条件大幅提高，但到大医院就诊的病人没有减少，看病难问题依然没有得到解决，如何改善社区医院的服务，解决看病难”。

　　“这些题目都紧扣工作实际，又是当今的民生热点问题。谁基层工作经验丰富谁就答得好，谁干得明白谁就说得清楚。”一名考生说。

　　面试分数当场宣布

　　每名考生答题结束后，各评委会根据其表现现场打分。对考官评委给出的得分去掉一个最高分和一个最低分，群众评委给出的得分去掉2个最高分和2个最低分，分别计算平均分。再按照考官评委占80%、群众评委占20%的比例计算出考生的最后成绩。

　　当日下午，在面试结束后，成绩进行统一公布。“每个分数都是独立思考后给出的评价，很公平。”一名群众评委告诉记者，他所在考场的考生最后的得分都与他的观感十分接近。